转自：劳动午报

“我是学计算机的，想找一份对口的工作” “我目前是自动化研究生在读，有哪些月薪在1万以上的工作”……3月1日下午，在福建省福州市工人文化宫“春暖职工 福你就业”招聘会，求职者们纷纷根据自己的就业需求，对全新升级推出的智能助手“就业阿福”展开问询。（3月7日《劳动新闻》）

据报道，在该招聘会现场首次亮相的智能助手“就业阿福”实现了“产业、职业、专业、就业”四业贯通。求职者在线上可实时了解全市最新行业趋势、招聘信息，以及咨询简历优化、技能提升、就业规划等个性化服务。

“就业阿福”之所以如此受到求职者欢迎，关键在于将DeepSeek技术深度融入“就业阿福”，有效解决了传统就业服务中信息分散、响应滞后、个性化不够等不足。比如，求职者林女士对自己感兴趣的岗位进行询问时，不到5秒“就业阿福”就回复了她，让她感到既省心又省力。

笔者以为，“就业阿福” 帮助求职者找工作，是公共就业服务的创新之举，也是未来智能化公共就业服务的一种趋势。其优势是多方面的，例如，智能匹配岗位，帮助求职者更好地找到自己心仪的工作；提供个性化建议，为求职者提供适合自己的就业规划；还有一个重要的方面，就是为求职者提供“全周期、一站式”服务，让求职者节省了大量的时间和精力。我们期待未来能有更多的AI技术被应用于公共就业服务领域，不仅给求职者提供更高效、更便捷的就业服务体验，也有利于进一步提高用人单位的招聘质量和效率。

□周家和