3月3日，长春市朝阳区人民法院发布选聘公告，详情如下：

长春市朝阳区人民法院

关于公开选聘调解员的公告

为深入开展矛盾纠纷化解工作，把定分止争、实质解纷做深做细，长春市朝阳区人民法院决定面向社会公开选聘4名调解员。现将有关事项公告如下：

一、岗位原则

（一）调解员能够常驻法院，对诉至法院且当事人同意调解的民商事纠纷，在员额法官的指导下开展调解工作；

（二）完成调解案件信息录入、整卷归档等与调解相关的其他辅助性工作；

（三）进行专业咨询、法律宣传和其他法律服务工作；

（四）参与释法说理等工作；

（五）调解员应承担的其他职责。

二、选聘条件

（一）调解员的选聘条件

应当具备身体健康、品行良好、调解经验丰富和相应的专业能力，同时应符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违纪违法记录，具有完全民事行为能力的成年公民；

2、自觉遵守本院相关管理和考核制度；

3、熟悉国家法律政策、民法典、社情民意，善于做群众工作，具有良好的沟通和协调能力；

4、能熟练使用电脑等信息化设备，并有充足的时间开展调解工作；

5、年龄不超过65周岁。

（二）优先选聘情形

1、有法律和调解工作经验的；

2、取得法律资格A证的；

3、曾经从事审判、检察、公安、司法行政、执法岗位、法律服务、法律教育、教师工作的人员。

（三）禁止选聘情形

以下人员不得担任调解员：

1、受过刑事、行政处罚或纪律处分的；

2、曾被辞退或开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查调查，尚未得出结论的；

4、受处分期间或未满影响期限的；

5、失信被执行人被实施联合惩戒的；

6、存在其他不宜担任调解员情形的。

三、选聘程序

（一）报名。采用现场报名方式，符合条件人员于工作时间至长春市朝阳区人民法院（法官接待室103房间）报名，填写调解员报名登记表，并提交身份证、学历证、学位证、工作经历证明复印件、近期红底免冠1寸照片2张。报名时间自2025年3月4日至3月14日止。联系人：张浩，电话：0431-88559303。

（二）资格审查。报名的同时进行资格审查，资格审查将贯穿选聘全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘任手续者取消聘任，由本人承担由此产生的一切后果。

（三）面试。法院将通过短信或电话方式通知参加面试，面试的时间和地点另行通知。

（四）考察。面试成绩优异者进入考察，根据考察情况，确定拟聘任人员名单。

（五）公示。对拟聘任人员进行公示，公示期5个工作日，公示期内无不良反映的，确定为入围对象。

（六）任期。调解员任期一年，聘期内考核不合格的，本院可即时解聘，聘期届满后，工作优秀者可续聘。

四、相关待遇

本院为调解员在法院开展工作提供必要的办公场所，工作日提供工作餐，根据实际工作量发放调解补贴，每月最高不超过8000元。

调解补贴发放标准（任选一种方式）：

（1）底薪2000元，每调解（含撤诉）成功一件案件80元，调解成功案件能当场履行的每件100元。

（2）无底薪，每调解（含撤诉）成功一件案件180元，调解成功案件能当场履行的每件200元。

五、其他相关事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

2、选聘工作期间，报名人员应及时关注选聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

3、此次选聘的报名、资格审查、面试由长春市朝阳区人民法院组织完成。

4、本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

本公告由长春市朝阳区人民法院政治部（督察室）负责解释。

长春市朝阳区人民法院

2025年3月3日