中新网贵州新闻3月10日电 （记者 张伟）当2025年的最后一趟返岗专列G2945次列车缓缓驶出都匀东站，满载着570余名黔南州务工人员去往广东方向，黔南州2025年“春风送岗”返岗专列活动圆满结束。

统计数据显示，贵州省黔南布依族苗族自治州2025年“春风送岗”返岗专列活动8趟专列共运送务工人员4400余人，分别去往广州、深圳、浙江等地，活动规模宏大、覆盖面广。

黔南州专车专列的开行，为这些独自在异乡奋斗的务工人员送去了温暖和关怀，也为区域经济发展贡献了力量。

政策“金钥匙”开启返岗新大门

在经济社会高质量发展中，劳动力要素的合理流动与高效配置，是推动区域协同共进、产业蓬勃发展的关键力量。黔南州拥有270余万劳动力，其中，常年在省外务工人员就多达近90万。劳务输出，不仅是黔南州经济发展的重要支撑，更是众多家庭实现增收致富的核心路径。

然而，春运期间交通资源的紧张，让一票难求成为常态，长途跋涉中的奔波与疲惫，成为务工人员返岗路上的重要阻碍。

黔南州人力资源和社会保障局站在全局高度，制定《2024-2025年今冬明春促进高质量发展充分就业“八项行动”方案》，把专车专列集中输出行动作为其中一项行动，协调财政、乡村振兴、总工会、金融机构等部门资金，为有组织输出提供资金和物资保障；协调交通、公安等部门，为农民工返岗复工提供交通安全保障和发放燃油补贴及暖心包等，打破部门壁垒，形成工作合力，全力解决务工人员的出行难题。

2025年，已是连续组织开行“点对点”东西部劳务协作列车的第五年。

服务“及时雨”润泽就业衔接路

返岗专列活动火热进行，一系列贴心服务全面展开，如同及时雨，润泽务工人员的返岗路。

返岗专列的“一站式”服务，从购票到进站、安检、乘车，让务工人员不必被“抢票难”“排队长”等难题困扰，帮助务工人员实现从“家门”到“车门”再到“厂门”的无缝衔接。

“为实现精准、顺利输送，我们前期做了大量工作，从摸底调查统计用工需求，到精准对接劳动力，再到协调铁路部门安排专列，与沿海城市相关部门及企业联系对接，每一个环节都经过精心筹备。为了确保务工人员出行通畅，联合铁路部门、公安部门提前计划，优化进站流线、开放绿色通道、安排人员引导、实行专区候车、准备爱心礼包，还安排专人全程随车护送，全方位保障返乡人员的安全。”黔南州人力资源和社会保障局有关负责人说。

黔南人力资源开发有限责任公司有关负责人介绍说，每到发车日，工作人员总会早早来到现场做好服务，全程从不缺席。整个护送过程中，始终保持高度责任心和耐心，从细节之处为务工人员送去温暖与关怀，让大家在新的一年充满信心地开启工作之旅。

一系列小众、精细的特殊服务供给，让务工人员返乡少了些许窘迫，多了不少从容。

首次坐上“免费返岗专列”，不少人迟迟不敢相信。“这是我第一次坐‘返岗专列’去上班。”坐在座位上，来自贵定县的曾秀惠难掩兴奋，她已在外20年了。“全程我们只填报了相关信息，其他都由政府部门提供帮助，我们真正感受到了政府对外出务工人员的关怀。”曾秀惠说。

一站式列车直达，让不少外出务工人员告别了以往春运的疲惫。不少人轻装上阵，不再是大包小包。“往年春运很拥挤，这次走得舒心、舒服。”在浙江一家电子厂工作的农民工杨大哥告诉记者，往年为了省钱，他都选择乘坐绿皮车往返，单程就需要二三十个小时，“这次政府免费解决动车车票，又快又舒心不说，还帮他省了一笔开销”。

切实保障节后返岗就业，重在用心。抵达目的地后，相应地区人社部门、黔南州在各地区驻外劳务协作站将及时为务工人员组织接送工作，全程实行闭环管理，后期还将持续开展就业跟踪、劳动维权等全方位、多方面就业服务。

协同“向心力”汇聚双赢新动能

悠悠“慢火车”，承载着务工人员对美好生活的向往，穿行在崇山峻岭之间，连接山区与城市，在家乡与梦想之间搭起桥梁，在时代发展中传递坚守的温情，跑出“幸福是奋斗出来的”稳健步伐。

李小妹夫妇都在江苏工作，家里有3个孩子和年迈老人的他们，肩上的担子不轻。她原本只是一名一线流水线普工，后来报名参加了县里组织的免费计算机培训，取得计算机等级证书，成为一名专业技术工人。“现在我月收入从以前的3000元增加到7000元，今年还被2家用工企业‘预定’，有能力养活孩子和老人了，生活条件好了很多。”李小妹说。

来自三都的杨意一直在家居行业工作多年。2025年初在三都县举办的黔南州2025年“春风送岗”暨东西部劳务协作大型招聘会上，他不仅当场与浙江一家家具生产企业达成就业意向，还在现场领到了这张返岗专列车票。坐上免费返岗专列前往浙江的他，心里已经有了计划：这次出门一定要好好实地学习家居行业的专业技术及企业管理，学成后回乡创业，带动乡亲一起干，助力家乡发展。

一站式无缝对接服务，给予务工人员出行便利、经济支持、技能提升、就业帮助，让他们有充分的获得感、幸福感，既暖了大伙儿的心田，也为企业顺利投产提供了有力支持。对于劳务输出地而言，有效解决企业因用工短缺导致的投产延迟、产能受限等问题，保障了企业的正常生产运营，成为推动区域经济协同发展的强大动力。

“这不仅实现‘双赢’，也让区域之间的交流日益密切，为黔南带来新的发展机会。”黔南州人力资源和社会保障局有关负责同志说，下步，黔南将继续做好务工人员返岗复工服务工作，加强与长三角、珠三角等重点用工地区对接，为务工人员提供更多就业选择；根据市场需求和务工人员意愿，开展针对性、实用性强的技能培训，提升务工人员就业技能，帮助他们实现更高质量就业；进一步深化东西部劳务协作，不断完善就业服务举措，让更多务工人员受益。（完）