转自：廊坊日报

本报讯（记者 王静 通讯员 钟辉）近日，永清县审计局总结往年春训经验做法，立足2025年形势任务，开启“点单”“点名”“点题”式精准培训，提升干部职工综合素质，打造过硬审计人才队伍。

“点单”式安排培训内容，着力提升学习的针对性。围绕“党建+业务”，聚焦“理论+实操”，提前面向全局征集培训内容，做到缺什么、补什么，弱什么、强什么。培训中，集中宣讲全国及省审计工作会议精神等内容以及审计业务知识。同时，观看廉政警示教育片，紧盯短板、按需施教。

“点名”式培养年轻骨干，着力提升业务能力水平。根据培训内容，结合各股室主要职能，点名指派年轻审计人员“接单”授课，推动青年人践行“三立”要求，快速成才，做到在审计中能查出问题、复盘后能写出方法、讲台上能讲出案例，争做“能查、能说、能写”的复合型审计人才。

“点题”式巩固学习成果，着力提升培训质效。采用灵活的培训方式，除了课堂集中讲解外，还安排案例演示、互动教学、学习交流等。课程结束后，主持人针对学习重点提出问题，随机要求参训人员解答，检验测试学习效果，力求讲得清、学得深、记得牢、用得上，切实提升培训实效。