本报讯　近日，中航工业特飞所召开质量意识提升专题培训会。所长许明轩以《破除惯性思维，跨越意识陷阱，为特飞所质量能力水平提升铸就基石》为题，讲授质量专题课程。

　　许明轩指出，全体员要将质量意识融入岗位职责、流程规范和风险防控当中；要改变惯性思维，惯性思维是阻碍质量提升的最大因素，必须拿出“自我革新”的勇气打破思维惯性，以“刀刃向内”的决心破除思维定式。

　　会议强调，一是强化认知根基，开展质量培训，务必让基层员工掌握岗位标准、了解风险后果和认识改进价值；二是深化文化浸润，通过表彰质量先进典型、开展案例警示教育等活动，将“客户至上”“一次做对”等十大理念内化为员工的自觉意识；三是优化实践机制，实现“变更管理—过程控制—团队协作”全周期闭环，推行PDCA循环管理方法与防差错措施，确保质量管控全面无遗漏。质量提升并非一蹴而就，全体员工需要秉持“钉钉子精神”，将质量意识融入工作的每个细微之处。 （李丹）