本报讯（记者宾艺苑）记者昨日从南宁市总工会第二十届委员会第二次全体会议上获悉，2024年，市总工会深入贯彻新发展理念，聚焦主责主业，统筹推进各项工作，在思想政治引领、服务发展大局、职工权益保障等方面取得积极成效，为助推首府高质量发展贡献工会力量。

　　强化思想政治引领，凝聚职工奋进力量。市总工会以“常学力行守信念”行动为抓手，开展“中国梦·劳动美”主题教育活动63场次，覆盖职工1.9万余人；创新打造南宁市红色工运教育体验馆，年内接待全国各级工会参观338批次；举办首届职工文化艺术节，开展文化活动1336场次，惠及职工群众318.2万人次。其中“广西南宁市总工会创新打造‘24’小时职工精神文化港湾”“广西南宁市总工会打造红色情景思政教育模式”等入选2024年全国工会重点工作创新案例。

　　聚焦产业升级需求，服务发展精准发力。市总工会围绕人工智能等未来产业布局，积极对接威盛电子（中国）有限公司，与威盛(南宁）未来科学馆项目签订战略合作协议；深化产教融合，全年新增技能人才1.85万人次，培养技师、高级技师886人次，总量居全区首位；通过举办职工职业技能大赛等系列赛事，选拔31名选手在自治区级以上竞赛夺冠，6人代表广西出征全国大赛；创新开展企业班组长专项培训33期，完成在岗职工技能提升培训6000人次。

　　完善服务体系，提升职工获得感。市总工会构建“四季帮扶”长效机制，去年发放慰问金和慰问品价值达590.81万元，惠及职工4.75万人次；实施困难职工精准帮扶，发放生活救助金89.55万元、助学金51.9万元；打造“工会驿站+”服务矩阵，新建驿站8个，智能化升级50个，获评全国总工会推进工会驿站双15工程重要贡献单位；创新“益·心”心理健康服务体系，开展专项服务4119人次。

　　夯实组织基础，激发基层活力。市总工会针对新就业形态劳动者创新“一键入会”模式，推动12家头部平台企业在邕分支机构全部成立工会组织，新就业形态领域共建会157个，发展会员1.87万人；深化“送培创工程”，举办专场招聘会9场，提供岗位2.6万个，达成就业意向2248人；2024年培育选树各级劳模工匠，其中获评全国五一劳动奖状1个、全国五一劳动奖章1名、全国工人先锋号2个、自治区劳动模范30名、自治区先进工作者16名、“广西工匠”3名。