转自：上观新闻

交汇点讯 苏州北上“抢人”的步伐，今年尤为迅速。

赶着春招的关键期，3月13日至15日，2025年“校园苏州日”走进清华大学、北京大学招引人才系列活动正式启动。这场集城市推介、校园招聘、产学研对接以及青年交流活动为一体的引才盛会，吸引了众多人才的广泛关注。

走进清华大学学生职业发展服务中心的招聘现场，苏州市青年人才‘政策明白卡’的海报首先映入眼帘。学生们穿梭在各个展位之间，手中拿着精心准备的简历。用人单位工作人员正忙碌地接待着求职者，主动向学子介绍起岗位需求。

作为一项连续举办10年的校园招聘活动，“校园苏州日”在入校引才前都会充分摸排学校和用人单位双向需求，充分突出产业导向、分级分层和对接实效。据了解，本次招聘会携带上万个岗位走进清华大学，另外，结合清华大学的重点学科、优势专业，现场优选出55家用人单位参与，提供岗位需求1509个，招聘岗位年薪均在20万以上，最高年薪达100万元。

“来得很值！企业非常多、涵盖面非常广，HR也很有技术背景沉淀，薪资待遇也很给力。”清华大学机械工程学院动力工程及工程热物理专业的简萌直呼“赚到了”。作为一名正在求职阶段的博士生，这位江西姑娘希望能进入能源和高新制造业企业工作，实现产学研转化价值。刚在招聘现场转了一圈，她很是激动，“苏州有很多像人工智能这样的新兴产业，给了年轻人很多机会！”

在不远处，一位来自孟加拉国的留学生金婷也正手持英文简历，认真地与一家科研院所招聘人员交流。“我是清华大学化学工程系的博士后，苏州的朋友都说那里环境优美，我也很想去体验一把。”金婷说。

“加上这位孟加拉国姑娘，短短一会儿，已经收到6位博士和1位硕士的简历了。”中国科学院苏州纳米所人力资源处处长王进军笑道，现在江苏省有卓越博士后计划、苏州有30万安家补贴，研究院也有职称评定，职业发展的上升通道已经完全打通，对人才的吸引力非常强劲。

现场，清华校友企业展位前同样人气爆棚。“现场投简历，现场规划，现场解决工作！”苏州世航智能科技有限公司首席战略官许玉平现场坐镇，向人才发出诚挚邀请。作为一家以水面、水下特种机器人为主导的清华校友企业，该公司正在布局水下具身智能机器人的研发，亟需专业基础知识扎实且懂AI的复合型人才加入。“目前已经收到不少同学的意向。”许玉平信心满满，苏州在人才公寓、人才激励以及相关子女入学等方面的政策配套齐全，人才来到苏州会很暖心、定心，没有后顾之忧。

本次“校园苏州日”还深入重点院系专业，加大精准对接力度。在招聘会附近的第四教学楼内，清华大学集成电路学院专场对接暨第八届中国研究生创“芯”大赛首场宣讲活动正在同步举行。作为将于2025年7月底在苏州举办的一项国家级学科竞赛，中国研究生创“芯”大赛主要服务于国家集成电路产业发展战略，吸引集聚一批科技创“芯”、产业创“芯”发展所需的高层次青年人才。

在教室内认真听讲赛事规则的薛以恒早已“摩拳擦掌”，“创‘芯’大赛赛道划分明确，赛题比较新颖，都是当下竞争比较激烈的专业内容。”薛以恒介绍，自己是清华大学集成电路科学与工程专业研一的学生，他们实验室正在研究AI芯片方向，和赛事比较契合，去年实验室的师兄获得了国家二等奖的好成绩，希望自己今年可以学习借鉴，有机会去苏州参赛，争取获得更好的成绩。

工作生活全面护航，支持青年发展永在一线。当前，苏州最新出台AI人才9条，加速集聚AI青年人才。为支持青年人才创业，苏州构建百亿人才基金投资生态，设立人工智能专项基金，同时打造“零租”孵化器，强化创新资源支持。全市运营不少于120家青年人才驿站，优化“苏易居”人才住房管理服务平台，高质量解决人才住房需求。定期开展年轻人喜闻乐见的特色活动，进一步营造充满活力的青年人才生态，让更多青年人才“Q苏州 @未来”。

交汇点 柳玉琳

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