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江苏省委组织部发布干部任前公示显示,现任华泰证券党委副书记尹立鸿拟任省委管理领导班子企业正职。尹立鸿现年55岁,曾先后在中国银行南京市分行、中国银行江苏省分行、江苏银行工作,2021年由江苏银行资深专家兼党委组织部部长、人力资源部总经理调任华泰证券党委副书记。
尹立鸿女士,1970年1月出生,本科,国民经济管理专业,高级经济师。1991年8月至2007年8月在中国银行南京市分行、中国银行江苏省分行工作;2007年9月至2021年6月在江苏银行工作,先后担任计划财务部总经理助理、人力资源部副总经理、人力资源部总经理兼党委组织部部长;2021年6月进入华泰证券工作,2021年6月至2022年6月任华泰证券股份有限公司党委副书记,2022年6月至今任华泰证券股份有限公司党委副书记、董事,本届董事会任期为2022年12月至2025年12月。
江苏省省管领导干部任职前公示
发布时间:2025-02-28来源:点击:7283
为加强干部选拔任用工作的民主监督,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,对下列同志进行任职前公示。
李玉明,男,汉族,1968年12月生,在职研究生,博士,中共党员,现任省委政法委员会副书记,拟任省级机关正职。
孙 虎,男,汉族,1974年7月生,大学,硕士,中共党员,现任淮安市委常委、组织部部长,拟任省级机关正职。
孙 风,男,汉族,1971年4月生,省委党校研究生,学士,中共党员,现任省财政厅副厅长、党组成员,拟任省委管理领导班子企业正职。
周爱国,男,汉族,1972年2月生,大学,学士,中共党员,现任江苏银行股份有限公司副行长、党委委员,拟任省委管理领导班子企业正职。
何 啸,男,汉族,1971年7月生,在职研究生,硕士,中共党员,现任紫金财产保险股份有限公司党委副书记,拟任省委管理领导班子企业正职。
尹立鸿,女,汉族,1970年1月生,大学,学士,中共党员,现任华泰证券股份有限公司党委副书记,拟任省委管理领导班子企业正职。
丁荣余,男,汉族,1968年2月生,研究生,博士,中共党员,现任江苏开放大学(江苏城市职业学院)党委副书记、校(院)长,拟进一步使用。
季铁军,男,汉族,1975年6月生,研究生,博士,中共党员,现任南京市副市长,拟任副省级城市市委常委。
胡 俊,男,汉族,1981年11月生,在职研究生,硕士,中共党员,现任江苏钟山宾馆集团有限公司副总经理、党委委员,拟任省委管理主要领导人员企业正职。
朱善元,男,汉族,1967年7月生,在职研究生,博士,中共党员,现任江苏农牧科技职业学院党委副书记、院长,拟进一步使用。
陈玉君,女,汉族,1970年2月生,在职研究生,博士,中共党员,现任南通师范高等专科学校党委副书记,拟任高职院校党委书记。
焦庆标,男,汉族,1971年7月生,省委党校研究生,学士,中共党员,现任扬州市委常委、组织部部长、秘书长,拟任设区市委副书记。
孟德和,男,汉族,1973年12月生,省委党校研究生,中共党员,现任仪征市委副书记、市长、一级调研员,拟任县(市、区)委书记。
王 宁,男,汉族,1975年10月生,中央党校大学,硕士,中共党员,现任射阳县委副书记、县长,拟任县(市、区)委书记。
赵洪涛,男,汉族,1975年2月生,省委党校研究生,学士,中共党员,现任淮安市清江浦区委副书记、区长、一级调研员,拟任县(市、区)委书记。
范德珩,男,汉族,1976年4月生,省委党校研究生,学士,中共党员,现任泗阳县委副书记、县长,拟任县(市、区)委书记。
邵 锋,男,汉族,1979年7月生,中央党校研究生,硕士,中共党员,现任如东县委常委、常务副县长、三级调研员,拟推荐提名为县(市、区)长人选。
陈 光,男,汉族,1984年10月生,在职大学,硕士,中共党员,现任徐州市泉山区委常委、常务副区长,拟推荐提名为县(市、区)长人选。
公示时间为:2025年3月1日至3月7日。对公示对象有何反映,请于公示期间与省委组织部联系。联系电话:025—12380—1,83393802(省级机关),83393803(市县),83392366(省属企业),83392590(高校院所),83392561(传真)。联系地址:南京市北京西路70号江苏省委组织部(邮编:210013)。
中共江苏省委组织部
2025年2月28日
华泰证券执行董事尹立鸿辞职事件综合分析
一、辞职背景与原因
辞职原因
尹立鸿因工作调动辞去华泰证券第六届董事会执行董事及董事会提名委员会委员职务,辞职自2025年3月14日书面报告送达董事会起生效,且不再担任公司任何职务。
职业动向:根据2025年2月28日江苏省委组织部公示,尹立鸿拟任省委管理领导班子企业正职,此次调动属政府人事安排。
职业履历
尹立鸿现年55岁,曾在中国银行南京市分行、江苏省分行及江苏银行任职,2021年从江苏银行调任华泰证券党委副书记,具备丰富的金融与国企管理经验。
二、对公司治理的影响
董事会运作
尹立鸿的辞职未导致董事会成员低于法定最低人数,公司表示将尽快补选新任董事,治理结构稳定,短期内无重大影响。
华泰证券近一年共发布4次人事变动公告(最近一次为2024年5月18日),需关注高频人事调整对战略连续性的潜在影响。
提名委员会职能
尹立鸿同时辞去提名委员会委员职务,该委员会负责董事候选人筛选,需关注新任委员是否调整公司高管选聘标准35。
三、市场与业务关联分析
股价与市场反应
截至2025年3月14日收盘,华泰证券A股(SH 601688)报18.08元,H股(06886.HK)报14.6港元,当日H股上涨6.57%,市值约1632亿元(A股)及235.51亿港元(H股)。
投行关注度:近30日内无机构对华泰证券进行调研,市场对其短期动向持观望态度。
业务结构
2024年上半年,华泰证券收入构成以**证券经纪业务(41.78%)和其他业务(37.22%)**为主,资产管理业务仅占0.17%,显示其传统业务依赖度高。
四、监管与合规性说明
合规性声明
公司强调尹立鸿辞职不存在未履行承诺或义务,且与董事会无意见分歧或诉讼争议,符合《公司法》及公司章程规定。
公告明确信息披露的真实性、准确性和完整性,规避潜在监管风。
历史人事动态
尹立鸿此前担任党委副书记,此次调动延续其国企高管轮岗路径,符合国有金融机构人事管理惯例。
总结与展望
尹立鸿的辞职是政府主导的常规人事调整,短期内对华泰证券运营影响有限,但需关注以下方向:
新任董事选聘:补选董事的背景(如是否具备金融科技或国际化经验)可能影响公司战略方向。
业务转型压力:在证券经纪业务占比过高的情况下,需加速资管、投行等业务的创新突破。
市场信心维护:频繁人事变动或引发投资者对治理稳定性的疑虑,公司需通过业绩增长与透明沟通重建信任。
华泰证券作为头部券商,其人事变动折射出国有金融企业高管轮岗机制的常态化,未来需在合规框架下平衡政府管理与市场化运作的需求。
证券代码:601688证券简称:华泰证券公告编号:临2025-003
华泰证券股份有限公司关于执行董事辞职的公告
2025 年3月14日,华泰证券股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到执行董事尹立鸿女士的书面辞职报告。因工作调动原因,尹立鸿女士提请辞去公司第六届董事会执行董事和董事会提名委员会委员职务,辞职后不再担任公司任何职务。根据《公司法》、公司《章程》的相关规定,尹立鸿女士的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不影响公司董事会的正常运作,自辞职报告送达公司董事会之日起生效。公司将尽快按照相关规定选举新任董事。
尹立鸿女士不存在未履行的公开承诺或义务,与公司董事会并无意见分歧,亦无与其辞职有关的事项需要知会公司股东及债权人。尹立鸿女士亦确认其并无任何针对公司正在发生或将要发生的诉讼和争议。
公司及公司董事会对尹立鸿女士任职期间为公司发展所做的贡献表示衷心的感谢!同时,也希望她继续关心和支持公司的发展。