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【光明论坛】在向下扎根、向上生长中告别“水土不服”

转自:光明日报

【光明论坛】

  近年来,一些地方采取多种举措推动年轻干部从城市、机关奔赴乡村振兴一线。一大批年轻干部快速转变角色,在广阔的乡村舞台上施展才华,成就无悔人生。乡村天广地阔、大有可为,年轻干部投身乡村一线既要练就过硬本领,也要耐得住寂寞、沉得下心做实事。其中,必须迈出的第一步就是要克服“水土不服”问题。正因此,近期印发的《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》提出,着力解决部分年轻干部在农村基层“水土不服”问题。

  客观上,任何事物的发展都要经历从量变到质变的过程,不可能一蹴而就。年轻干部投身乡村振兴同样要遵循这个规律,一段时间内不可避免地遇到不熟悉的情况。主观上,一个人对新生事物的认识都要经历循序渐进的过程。年轻干部特别是来自外地的年轻干部,要想熟悉掌握当地情况,必须经过一段时间的沉淀和“摸爬滚打”。一些年轻干部的成长经历表明,只有经过岁月洗礼和思想净化,经历向下扎根与向上生长的双向互动,才能真正解决“水土不服”的问题。

  年轻干部要想解决“水土不服”问题,首先必须“心到”。近期,《光明日报》对新时代学子扎根西部作了一系列报道。一大批学子追寻朋辈榜样的足迹,来到广袤的西部释放“青春正能量”,书写人生华章。在他们看来,“薪酬和所工作的城市不是职业价值本身,真正的价值在于个人为之努力的方向和愿景。人活着,最重要的是一种无愧内心、无愧时代的精神”。对于投身乡村振兴一线的年轻干部而言,也需要有这种精神力量。有了这种精神力量,才能抛弃私心杂念,革除“作客”“镀金”等不良心态,树立正确的价值取向和科学的政绩观,深刻领悟“干事担当,是干部的职责所在,也是价值所在”,进而全身心投入乡村振兴的各项工作之中。

  一些年轻干部出现“水土不服”问题,一个重要原因是缺乏调研,不了解基层的实际情况。调查研究是谋事之基、成事之道。年轻干部要破解“水土不服”问题,离不开深入调查研究。身处乡村振兴一线,年轻干部已经在时空距离等方面具备开展深入调查研究的条件。在开展调查研究过程中,年轻干部要花更多的心思深入田间地头、工厂车间,察民情、观实情、想对策,聚焦群众所需,把群众急难愁盼作为重要调研方向,告别作秀式、拿来式的“花样调研”。毛泽东同志是我们党深入开展调查研究的典范,《寻乌调查》是其重要的调查研究成果之一。这篇长达8万余字的调研报告,是其抱着弄清问题、追求真理的态度和甘当小学生的精神深入研写而成。为了了解寻乌县农村实际情况,他在闽粤赣三省交界的寻乌县,深入商店、作坊、集市,与商人、工人、小贩、农民深入交谈,广泛了解各行业群众的生活思想状况,进而获取生动、丰富、真实、具体的第一手资料。这在今天依然值得年轻干部学习。

  必备的能力水平是防止年轻干部出现“水土不服”问题的重要保障。群众工作能力对于身处乡村振兴一线的年轻干部而言尤为重要。能不能与群众打成一片、能不能听懂乡言俚语,既是检验年轻干部存不存在“水土不服”问题的直接参照,也是克服这一问题的重要途径。因此,年轻干部要主动站在群众的立场思考问题,设身处地为群众着想,时刻关注群众需求,畅通群众问题反馈渠道,特别是要用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。正所谓,“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”。只有真心实意地为群众着想,对群众反映的问题对症下药,切实了解群众的所思所想、所需所盼,才能换得群众的真心支持,在乡村振兴中“如鱼得水”。

  民族要复兴,乡村必振兴。乡村是一片广阔天地,为年轻干部施展才华、贡献才智提供了无限可能。投身乡村振兴一线的年轻干部要沉下心来,树牢“功成不必在我,功成必定有我”的理念,祛除“过客心态”,深入一线、融入群众。只有这样,才能破解“水土不服”的问题,真正实现向下扎根、向上生长,绽放出夺目的青春光彩。

(作者:陈朋,系江苏省社科院科研处处长、研究员)

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