“群众‘宅前屋后’的矛盾，怎么才能‘大事化小小事化了’？”“群众诉求‘众口难调’，如何找到‘最优解’？”“如何调动群众积极性，真正破解‘党员干、群众看’的问题？”“村里的干部如何更好在‘知民情’的基础上，答好‘解民忧’这道题目？”……3月1日，如皋市村书记群众工作专题培训班上，浙江省诸暨市新时代“枫桥经验”宣讲团成员丁利培与台下村书记互动频频，台上刚作完解答，台下就有学员迫不及待抛出新问题。

从2019年起，南通市将村书记培训工作统一纳入干部培训规划，每年一期的专题轮训是打造政治过硬、本领过硬、作风过硬村书记队伍的“常规动作”。今年，南通市紧扣用好群众工作“传家宝”这一主题，聚焦“组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”等内容，全面落实提户知人、提人知事、提事知情“三提三知”工作要求，组织开展村书记群众工作专题培训，为新形势下“领头雁”们做好群众工作指明了方向，更为锻造乡村全面振兴“硬核队伍”提供了一次极为宝贵的“集中拉练”。

“大家要经常走在村头、下到田头、熟悉人头，与群众打成一片，用脚步丈量民情，真正进得了门、说得上话、交得了心。”南通市委常委、通州区委书记张建华在“开班第一课”上表示。“村书记讲给村书记听不稀奇，区委‘一把手’手把手教大家做群众工作还是第一次。”通州区兴东街道土山村党总支书记葛跃进感慨地说。这次培训在课程安排上，直击乡村治理“痛点”“堵点”，既安排各地“一把手”带头上好“开班第一课”，也有中国人民大学、省委党校等高校的专家学者讲解“理论课”“业务课”，还有来自浙江省诸暨市、淮安市盱眙县等省内外城市一线工作者亲授“三提三知”“实操课”。

“还要善于借助老干部、老党员等各方力量，发挥他们在群众中的威望，共同参与调解。”“我们村外来人口多，这给我们的管理服务工作带来了很大挑战，下阶段我将带领村干部常态化开展入户走访活动。”“涵洞限高太低，群众意见很大，前些日子我们村里办了场‘板凳会’，大家有不少好建议，今天我也带来了，还请上级部门支持。”……2月27日晚上海门培训班“善治沙龙”上热闹非凡，参加这次沙龙的既有村书记，也有市县组织部门、相关业务部门负责同志，既有书记们的感慨体会，也有日常工作中的意见建议，大家围绕网格治理、干部下沉、矛盾调处等内容开展一次“头脑风暴”，村书记们提出的“建立民情反馈闭环机制”“优化村改居物业管理模式”等7条建议纳入区级组织部门基层党建任务清单。

据悉，此次南通市村书记群众工作专题培训采取市县联动、一县一班的形式，用1个月的时间，对全市1615名村书记开展全覆盖、精准化培训，进一步提升新形势下基层干部做好群众工作的能力和本领。 通组轩