编者按 资本市场不应有、不能有“戏言”。原本被寄予厚望的增持计划，最终却以“一股未买”的尴尬结局收场，不仅让投资者感到失望，更对市场信心造成了严重的冲击。当上市公司高管的增持计划成为“空头支票”，投资者的预期被反复打破，会影响中小股东的决策及市场的健康稳定发展。

增持计划期间，宇瞳光学多位高管却频繁减持，难免让市场联想到是否存在“借利好出货”的嫌疑。一个健康、稳定的资本市场，需要上市公司管理层以身作则，严格履行对投资者的承诺，维护市场的公平、公正和透明。此前已有多起处罚先例，在监管部门对类似事件保持 “零容忍”态度之时，仍有高管“以身试法”，相关责任人或难逃惩罚。

近期，宇瞳光学董事古文斌及其配偶聂星星增持计划“爽约”一事，在资本市场引发了广泛争议。原本被市场寄予厚望的增持计划，最终却以“一股未买”的尴尬结局收场，不仅让投资者感到失望，更对市场信心造成了严重的冲击。

宇瞳光学2024年12月13日公告称，公司董事古文斌及其配偶聂星星计划在未来三个月内，通过二级市场增持公司股份，金额合计不低于3000万元且不超过6000万元。增持是基于对公司未来发展的信心以及对公司股票长期投资价值的认同。

或是受到利好消息的影响，公告发布后宇瞳光学股价持续上行，至今(2024年12月16日-2025年3月14日)股价涨幅高达31.77%。

在此期间，宇瞳光学多位股东选择减持套现。1月20日-2月6日期间，董事兼副总经理林炎明、高级管理人员管秋生、监事郭彦池均减持公司股份。其中，林炎明减持185.12万股、管秋生减持16.24万股、郭彦池减持8438股。

图：宇瞳光学公告

在利好消息释放、且股价大幅上涨之后，到了今年3月13日增持计划期限届满时，宇瞳光学公告称古文斌夫妇未增持公司任何股份，给出的理由是“股价波动较大及个人资金安排”。

这一理由明显不能服众。网友评论称 “可以发起维权索赔了”“大家都给证监会打电话举报股东虚假增持，证监会现在严打，让古文斌两口子永远不得进入股市”等。

从更广泛的角度来看，宇瞳光学董事增持爽约事件并非孤立现象。近年来，上市公司董监高增持计划“爽约”的案例屡见不鲜，严重影响了市场预期，违背了公开承诺的诚信原则。2024年st永悦的部分董事承诺增持后未履行，被上交所公开谴责;广联航空董事常亮亦因未完成增持被出具警示函。

这些事件的频发，正在侵蚀市场对上市公司高管增持承诺作为“信心晴雨表”的基本共识，使投资者对上市公司管理层的诚信和责任感产生质疑。在有处罚先例的背景下，此次相关责任人或难逃处罚。

有市场人士向投资快报记者表示，宇瞳光学董事增持爽约事件对市场信心的损害是显而易见的。投资者将资金投入市场，很大程度上是基于对公司管理层的信任和对公司未来发展的信心。当管理层的承诺无法兑现时，投资者的信任基础被打破，这不仅会影响个别公司的股价表现，更可能对整个市场的信任体系造成冲击。

该人士进一步表示，要避免类似事件的再次发生，上市公司管理层应加强自身的诚信意识和责任感，严格履行对投资者的承诺，避免出现“忽悠式增持”的情况。同时，监管部门应进一步加大对上市公司高管增持承诺的监管力度，完善相关法律法规，对未履行增持承诺的行为进行严厉处罚，以维护市场的公平和公正。