西宁市城北区深入开展清理规范考核事项工作，有序推进优化考核指标工作，让基层减负落实落地、见行见效，在实际工作中真正做到“减负”不减责、“松绑”不松“劲”。

严格清理，精简考核“项目”。根据“五看”“六聚焦”要求，按照“能取消的坚决取消、能合并的一律合并”原则，严格审核考核事项清单，取消考核事项4项、指标35个，37项考核事项整合归并为“1”项综合考核，精简比例达40%。

优化指标，突出考核“实绩”。依照“职能相近、业务相似、任务相当”原则，注重优化考核指标体系，突出工作实绩和群众满意度导向，减少对台账资料等内容的考核，增加民生实事落实效果、基层治理成效等方面考核权重，整合归并考核指标193个。

规范流程，减轻考核“频次”。严格规范考核流程，将季度考核、月度考核调整为年度综合考核，由政府统一组织实施，制定考核方案，明确考核时间、方式和程序，其他部门不再进行单独考核，切实以考核“瘦身健体”助力基层“减负增效”。

（望北川）