转自：中国妇女报

　　□ 中国妇女报全媒体记者 吴军华

　　绿牌新天地园区是福建省厦门市第一座三星级低碳工业园区，园区内良好的充换电环境和服务吸引了大量网约车司机，每天进出该园区的网约车近1300车次。

　　随着女性司机越来越多，在厦门市湖里区妇联指导下，绿牌新天地园区妇女联合会正式成立，并把“妇女微家”建在汽车后市场产业链上，建在文明交通和汽车文化宣传阵地上，打通联系和服务女性司机的“最后一米”。

　　让网约车女司机有了“娘家”是湖里区妇联推进“三新”领域妇联组织建设的缩影。湖里区“三新”领域妇联组织建设创新实践，正在鹭岛展开立体化探索。从海西MCN产业基地诞生湖里区首个网络直播行业妇联，到湖里区客家大厦树起楼宇妇联标杆；从银龙大厦物流行业妇联织就货运“她网络”，到海上世界商圈妇联点亮城市商业地标，16个特色鲜明的“三新”领域妇联组织如雨后春笋般涌现。军梦双拥双创园、惠和石文化园、台青文化等特色妇联，更将服务触角延伸至新业态、新文化领域，构建起多层次、广覆盖的“她矩阵”。

　　党建引领建行业特色妇联

　　据了解，湖里区妇联坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，按照“建组织、配班子、强阵地、促服务”的工作思路，扎实推进“三新”领域妇联组织建设。聚焦“三新”领域妇联组织建设难题，建立“三维联动”工作机制。纵向打通省—市—区—街道—社区五级信息链，依托全省“两新”组织党建数据库实施精准筛查；横向联合民政、社工等部门对重点园区、楼宇开展“扫楼式”排查；内向激活基层妇联末梢神经，组织59个社区妇联深入一线，通过实地走访，问卷调查，建立“一企一表”动态管理台账。运用这种“大数据+网格化”摸排模式，对全区内“三新”领域企业进行全面排查摸底。目前，已梳理出全区已建党组织的社会组织127家，非公企业1192家。

　　按照“成熟一个、组建一个”“先建立、后完善、再提高”的原则，区妇联创新组织设置方式，采取抓住重点单独建、依托行业建、区域联合建、社区妇联兜底等多种模式，优先从女性职工多、已建党组织的“三新”领域建立妇联组织。不仅成功打造了多个具有行业特色的“三新”领域妇联组织，还成立了区社会组织妇联，实现了妇联组织在全区社会组织的全覆盖。

　　选优配强建凝聚力量妇联

　　湖里区妇联将选好配强“三新”领域妇联领导班子作为妇联组织筹备期的首要任务，广泛推荐热心妇联工作、具有较高素质的女性担任妇联主席或执委，同时邀请各行各业领域杰出妇女代表加入，不断壮大“三新”领域妇联力量。

　　依托基层治理网格化管理模式，区妇联深化“小区妇女娘家人”品牌，在全区59个社区妇联建立728个网格妇女小组，创新推行女性网格长、网格员、居民小组长“三长合一”担任妇女小组长机制，构建起“五级妇联组织、六级工作队伍”的纵向组织体系，实现服务网络全覆盖。

　　为做到组织建设与阵地建设同步推进，区妇联创新打造“三新”领域“微阵地”特色服务平台，在各街道、社区建成70个功能完善、特色鲜明的“妇女微家”阵地，为“三新”领域女职工提供便捷高效的服务。

　　提升服务建激发活力妇联

　　为助力“三新”领域妇联全面深入地开展工作，湖里区妇联为新成立的妇联组织创新推出家庭成长研习类精品课程、家庭教育公益讲座、儿童生命安全教育课程、寒暑假期儿童关爱项目、青年交友类活动及普法宣传维权服务等六大主题的“服务大礼包”。通过精准化、项目化运作，已为网约车女司机、物流女工等新业态女性开展形式多样的关爱服务活动80多场次，让新就业群体的女员工感受到温暖与关怀。

　　“要让每个奋斗的身影都能感受城市温度。”湖里区妇联相关负责人表示，今年将继续积极整合社会资源，建立资源共享、活动联办、阵地联用、服务联动的“四联机制”，利用全区65支巾帼志愿服务队，为新兴领域妇女架起“暖心桥”。同时深化“四认同”引领工程，邀请“三八红旗手”“最美家庭”等先进典型深入“三新”领域，开展有特色、接地气的宣传宣讲，不断增强“三新”领域妇女群众的思想认同、政治认同、价值认同、情感认同，激发更多“三新”领域企业建立妇联组织。