新甘肃·甘肃日报记者 马颖

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。面对新一轮科技变革、产业变革，必须让人才真正在科技创新中挑大梁、当主角，让人才活力在科技创新大环境中竞相奔涌。

近年来，省科协以深入实施省委人才赋能工程为主线，充分发挥科协柔性引才、多维育才、托举荐才平台优势，积极构建特色人才服务体系，着力搭建科技人才成长成才、发光发热的广阔舞台，在推动人才工作落实落细方面迈出了坚实步伐。

强化政治引领 培育科技英才

报国信仰是支撑人才实现价值的精神支撑。省科协强化对人才的政治引领，举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题辅导暨干部能力提升培训班，召开科技工作者学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神座谈会，举办“党领导下的陇原科技工作者主题展”，建设甘肃科技馆科学家精神教育基地，激励广大科技工作者勇担强国重任。举办中国科协党校“领航计划”青年科技领军人才国情研修活动，组织来自全国各地各领域的50名青年科技领军人才，开展现场教学、专家对话、文化参访、学员论坛等活动，进一步坚定科技报国之志。同时，积极开展党外科技界代表的凝聚和团结工作，推荐我省65名人大、政协、省级学会、企事业科协党外科技界代表入选中国科协统战工作培训库。

青年科技人才是科技创新发展的生力军，是国家战略人才力量的重要组成部分。省科协全力做好优秀青年英才和青少年科技后备人才的发现、培育，实施托举服务，培育科技英才——实施青年科技人才托举工程和企业青年科技人才项目，先后投入370万元对96名青年科技人才主持的项目给予立项资助；联合兰州大学实施中国科协青年人才托举工程博士生专项计划，遴选推荐53名30岁以下在读博士研究生，通过组织吸纳、学术兼职、支持参加学术交流等方式，进一步提高博士生的科研能力； 组织实施中学生“英才计划”和甘肃省青少年“飞天英才”计划，联合高校和科研院所遴选327名有浓厚科学兴趣的青少年进行重点培养；在科协牵头成立的全省51所科技小院、26所科普小院，通过“科普志愿”式农业社会服务、“产教融合”式农业人才培养方式，培养出了一大批知农爱农、掌握农业科技知识和实践技能、具有家国情怀的新时代高层次农业人才。

围绕举荐创新人才，省科协认真做好两院院士初遴选工作，提名6名科学家当选中国科学院、工程院院士。持续培育甘肃青年科技奖、“最美科技工作者”等具有广泛代表性和权威性的品牌人才奖项，支持引导113个省级学会和市县科协办好各类学术活动，通过评选优秀论文、科技成果、科技工作者等，逐步建立面向不同专业、不同领域、不同年龄、不同主体的优秀科技人才发现表彰奖励体系，全力为科技人才成长成才搭台铺路。

搭建平台载体 助推经济发展

吸引人才、培养人才，关键是要给他们提供施展才华、干事创业的广阔舞台。 聚焦我省特色产业发展和人才队伍建设需求，省科协多方寻求合作、积极牵线搭桥，依托科研院所、高新企业和医院等，累计建成院士专家工作站25个、协同创新基地79个，柔性引进院士53名、专家46名，投入840万元引导院士专家及其团队与进驻单位开展深度合作，建成联合实验室、技术创新中心等平台108个，联合实施科研项目479项，转化创新成果308项，培养创新人才996人，有力促进了我省科技创新和特色优势产业发展。

建站打头阵，“海智”作补充。省科协深入实施中国科协“海智计划”（海外智力为国服务计划），研究出台相关实施意见和管理办法，建立甘肃省科协海智工作基地，为海外人才回国就业创业、学术交流、项目开发与对接提供服务。以省内园区企业、科技组织、学会协会、高校及科研院所为载体，建立海智工作站50家，柔性引进海外人才102名，带动建立国际科技合作基地、国家及省级引才引智基地和海外高层次人才引育平台6个。实施“海智计划”项目49个，涉及新一代信息技术、人工智能、新材料、新能源等领域，有效促进了项目推介、企业孵化、成果转化等多层次合作。

为了让科技工作者荣誉感获得感更强，省科协创立甘肃省科技智库联盟，举办首届联盟学术沙龙，着力打造高端建言咨政平台。启动党政领导与院士专家座谈会调研活动。制定落实《甘肃省科协科技工作者建议征集补助办法》，鼓励科技工作者围绕发展热点难点问题建言献策，并成立6家“甘肃省科技智库专家工作室”，聘请27位智库咨询专家，服务科学决策。

激发创新活力 促进产才融合

2024年10月18日，历时9个月、364家科技型企业参与、811项参赛项目激烈角逐的甘肃省第二届企业科技创新大赛在甘肃科技馆落下帷幕。比赛评选出科技创新企业奖50项、科技创新成果奖110项、科技创新达人20名，科技成果创新层次和水平进一步提高。

企业是科技创新的重要主体。聚焦企业创新发展需求，省科协先后实施57个创新驱动助力工程项目和39个企业技术创新项目，连续两年举办全省企业科技创新大赛和企业科技创新论坛，邀请相关领域专家解读企业科技创新政策和前沿技术趋势，举办10期创新方法培训班，培训企业工程技术人员2000余人，激发企业和企业科技工作者的创新创造活力。积极参与兰州吸引集聚人才平台创建工作，促进人才资源和创新要素合理流动、高效配置，加快攻克更多关键核心技术。

在搭建聚智引才新平台方面，省科协争取将天水市和兰州新区列入中国科协“科创中国”试点城市（园区），庆阳市列入“科创中国”创新驱动示范市，组建4个科技服务团入驻“科创中国”平台，组织240家高新技术企业、5000名科技工作者入驻试点样板间，征集发布创新需求224项、科技成果712项，促成需求签约16项、成果签约8项。

与此同时，围绕推进试点城市建设等方面，与天水市政府签订合作协议，聚焦装备制造、绿色化工等重点产业创新发展需求，联合试点城市举办8场高端论坛，搭建企业数字化转型工作站等产学研协同组织6个，促成签约各类合作项目62项，有力促进区域创新发展和人才交流。

为了给科技人才提供优质服务，省科协组织各级科协干部开展经常性联系服务，前往兄弟省份科协调研学习先进经验和做法，积极为科技工作者解难题办实事。成立甘肃省院士专家医疗保障服务中心，为在甘院士、柔性引进院士专家在甘工作期间提供医疗保健服务。开展科技工作者节日慰问、全国科技工作者日系列活动，并通过举办科技人文书画展、与科研院所开展党建联建等方式，给予高层次科技人才更多的人文关怀。

省科协还积极举办甘肃青年科技奖颁奖典礼、科普作品创作大赛、优秀科技工作者先进事迹宣传等活动，大力弘扬科学精神和科学家精神，构建分众化、全参与的科协宣传体系，营造尊重知识、崇尚创新、尊重人才的浓厚氛围。