转自：九派新闻

#超市员工被怀疑偷吃水果遭开除#【#超市没证据就开除疑似偷吃员工赔1000#】3月20日，据江西法院：2024年11月，超市老板怀疑员工王某在上班期间“偷吃”超市水果，未充分核实事实的情况下，便在工作群发布开除通知，称其“行为恶劣，没有个人品德底线，违反公司制度”。王某认为该指控缺乏证据，导致其精神压力剧增，遂向法院提起诉讼，要求超市赔礼道歉并赔偿精神损失。法官仔细分析案情发现，本案中超市虽主张王某存在违规行为，但未能提供监控录像、证人证言等有效证据，工作群作为内部公开平台，信息传播速度快、影响范围广，超市的行为直接导致王某在同事中的形象受损，符合名誉权侵权的构成要件。经法官释法明理，超市认识到管理行为存在瑕疵，提出和解方案，支付精神损害抚慰金1000元，王某接受调解。双方签署调解协议后，超市立即履行完毕。@九派新闻