胡昌升在省委人才工作领导小组会议上强调

加快建设高素质人才队伍

有效激发各类人才创新创造活力

3月21日，省委人才工作领导小组2025年第一次会议在兰州召开，省委书记、省委人才工作领导小组组长胡昌升主持并讲话。新甘肃·甘肃日报记者 孟捷

新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者 崔亚明）省委人才工作领导小组2025年第一次会议3月21日在兰州召开，省委书记、省委人才工作领导小组组长胡昌升主持并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察甘肃重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实党的二十届三中全会和全国两会精神，深入实施人才赋能工程，推进教育、科技、人才体制机制一体改革，加快建设高素质人才队伍，有效激发各类人才创新创造活力，为全省高质量发展提供坚实人才保证。

　　省领导程晓波、张晓强、张伟、李刚、雷思维出席。

　　会议传达学习了中央文件精神，听取了领导小组成员单位工作述职，审议通过了有关文件。

　　胡昌升在讲话中全面总结了2024年全省人才工作取得的成绩，对2025年重点任务作出安排部署。他指出，今年是“十四五”规划收官之年，也是我省高质量发展迈上新台阶的关键之年，全面抓实人才工作、培养和引进更多高层次人才既是当务之急更是长远之需。要以更大力度育才，深入实施人才培养“十百千万”工程，围绕“14+1”重点产业链布局人才链，促进人才发展与产业发展供需对接，引导各类人才特别是青年人才到产业发展、企业生产、科研项目第一线经受考验、积累经验、成长提高，打造数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。要以更实举措引才，精确设置急需紧缺人才目录，动态更新人才需求目录，综合运用“带编入企”“柔性引才”等政策举措，开展更具吸引力的“组团式”引才活动，集聚一批领军人才、创新团队和企业家，实现以才引才和可持续引才的良性循环。要以更优机制用才，深化人才管理和使用制度改革，加力创建兰州吸引集聚人才平台，加快建立人才评价互认互通、人才数据开放共享机制，不断健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，加快完善绩效工资、职称评审、成果收益等方面的激励政策，开展高层次人才园区挂职、青年博士教师“入园入企”等行动。要以更好环境留才，全面落实党委联系服务专家制度，发挥好省人才发展服务中心作用，落实落细“陇原人才服务卡”保障政策，提供全周期、全方位便捷化服务，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

　　省教育厅、省科技厅、省人社厅、省政府国资委主要负责同志先后发言。

责任编辑：白柳