转自：衢州日报

　　

　　作为一个搬迁大镇，融合之路并不一帆风顺。

　　“你是岭洋的，我是举村的，他是本地的……大家刚开始都有点‘拉帮结派’。”继洲社区党委副书记陈小龙对于那会儿村民间的磕磕碰碰记忆犹新，绿化带变菜地、停车纠纷、餐饮油烟扰民等情况层出不穷，他每天处理村民之间的纠纷，都能忙得脚不沾地。

　　问题太多，怎么解决？同样从库区移民入手。

　　47岁的退伍老兵蓝显刚，每天晚饭后要到附近的小区里走走，看看邻居们的电表箱有没有盖好，废旧太阳能有没有加固，路上有没有窨井盖损坏，“春季雷阵雨多、气候多变，不去检查下不放心。”

　　作为廿里镇“365”联巡队的一员，蓝显刚不仅要帮忙处理各类突发事件，还经常义务上门帮助村民修理家用电器。他把自己的手机号码留在社区里，让社区居民可以随时能找到他。

　　“我也是一名库区移民，老家是举村乡洋坑村的，对邻里的情况比较熟悉。”蓝显刚说，刚搬到廿里时，大家比较陌生，家家户户的门都关得紧紧的，仿佛还带着点老村子的防备。日子一长，大家开始慢慢熟络起来，“谁家煮了红烧肉，谁家的孙子考上了好学校，谁家的菜种得特别好等都成了话题。楼道里多了很多笑声，小区里的广场舞队伍也壮大了。”

　　“加上库区搬迁人口，我们社区的人口达到1.8万人。”作为一个超大型融合社区的管理者，继洲社区党委书记、居委会主任翁秋英坦言，社区的管理范围大、人员结构复杂、流动频繁，管理难度很大。为此，社区组建了“365”联巡队。同时，聘请熟悉情况的退休干部做调解员，尽量做到“小事不出网格、大事不出社区”。

　　61岁的崔金玉从廿里镇政府的岗位上退休后，来到镇矛调中心当起了一名调解员，忙的时候一天要调解三四起纠纷，三个调解室全部挤满了人。“好在大多数都能调解成功，农村是个熟人社会，大家都好说话。”

　　虽然偶尔还是会有摩擦，但令翁秋英欣慰的是，比起以前刚搬到一起时，现在隔阂已经少了许多，村民渐渐从“陌邻”成为了“睦邻”。

　　从生存焦虑到共融共生

　　邱成坤的妻子杨月芝，是传统非遗剪纸传承人。现在，她除了担任网格员服务社区之外，每个月还要腾出两天时间来教大家剪纸技艺。

　　杨月芝说，在老家岭洋时，没有太多时间折腾这门技艺，“山里的人都忙于生计，也没有人专门来学这个”。“搬到廿里后，大家的生活水平提高了，能腾出时间来培养下爱好了。”

　　杨月芝每次开课，班上有十多名学员，既有廿里本地人，也有很多库区移民。一到寒暑假，还有很多学生跟着她学习剪纸。“我还曾经带着廿里小学的同学们进行剪纸作品走秀表演呢！”她说。

　　同样对集镇生活提高信心的，还有库区移民叶世土。刚搬到廿里时，叶世土对“脚不着地”的生活缺乏安全感。他积极参加那些年的“万名农民素质工程”等培训，希望能有一技之长。终于，经过多年的工作，他积累了丰富的专业经验，现在已经是浙江圣效化学品有限公司的中层管理人员。“感觉胸脯都挺了起来。”他说。

　　从2020年开始，廿里镇开展了为期5年的小城市培育工作。2022年，继洲社区完成了“村改居”工作，这也是小城市培育的题中之义。那以后，教育服务、交通事业、医疗卫生等公共服务，以具体、崭新的模样跑进每个人的生活。

　　杨月芝对此感受很深：“社区一下子变得多功能了，不仅有了大超市，城里这两年开得火热的奶茶店、舞蹈房，集镇上照样有。从库区搬迁到廿里镇，是我们当初做得最正确的一个决定。”

　　“让库区移民融入集镇，最好的办法就是发展。”翁秋英认为，廿里镇工业功能区内有78家企业，加上智造新城的众多企业，确保了村庄发展与产业发展的同频共振，也让农民真正成为市民。

　　继洲社区里，大伙儿的业余生活更丰富了。社区里每周开设小唱班、钩织班、二胡社团，每个月有义诊，每年寒暑假还有“托管班”和免费的“老年大学”。此刻，曾经的村民对于城市生活的感受更具象化了。