转自：中工网

原标题：实习生也月入过万，这一行业缺口或超400万人……

这个春天

AI成为当之无愧的“风口”

各相关岗位的机会和薪资

也“乘风而起”

近期在招聘市场上

人工智能、机器人、新能源汽车

等领域的人才需求激增

高薪、缺人，

AI人才成了“香饽饽”

近日，上海市人社局等部门举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会，现场提供超过2万个招聘岗位，多家人工智能领域的民营企业表现活跃，吸引了大量高校毕业生的目光。其中，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人，月薪最高可达4万元。

同样位于长三角的浙江杭州，也开启了今年最大规模的线下人才招聘会。

在招聘会现场，830家单位带来超过2.1万个岗位。数据显示，共计3.5万人来参加人才交流活动，各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。

不少科技企业招聘负责人表示，公司今年计划扩招研发团队人数，需要既懂机械硬件，又能玩转AI算法的复合型人才。

某人工智能企业招聘负责人表示，硬件类的岗位一般薪资普遍月薪在2万到4万元左右，再加上年终部分，最高可能有六七十万元的样子。

而在广州

众多头部科技公司也是动作频频

纷纷出高招“抢人”

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华为在广州大规模招人，月薪最高6万；

人形机器人公司广州里工实业提供优渥年薪，面向全球招募十多位科学家；

小鹏汽车董事长何小鹏称今年招聘首先抢AI人才，计划招6000人以上；

文远知行、小马智行在广州提供数以千计的研发岗位；

抖音在广州成立新公司，涉及技术开发、软件开发、信息系统集成服务……

“现在招AI人才就像春运抢票”，某科技公司HR向记者透露，“前阵子确定了算法岗的一位候选人，上午刚谈完薪资，结果当天下午就被同行以20%的溢价签约了。”

各大公司对专业人才的激烈争夺中，高薪是最普遍的手段。招聘平台数据显示，春节后的一个月，数据标注岗位（训练AI模型的基础工作）招聘需求同比增长55.7%。其中机器人算法工程师、深度学习岗位招聘的同比增速都超过三成，这些岗位平均招聘月薪都突破了2万元。

实习生都能月入过万

AI岗位的高薪并非偶然

因为行业正处于快速爆发期

企业纷纷为此不惜重金抢人才

艾媒咨询发布的《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》结果显示，高达91.3%的受访企业面临AI人才缺乏的问题。

由于人才紧缺，有的企业对技术人才抢夺都延伸到了实习生。春节期间，备受关注的DeepSeek高薪招聘实习生的信息引发市场关注。相关词条一度登上微博热搜第一。

据了解，DeepSeek此前在招聘平台发布了多个岗位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等，其中“深度学习研究员-AGI”等校招岗位，月薪区间达8万~11万元，年薪均在百万元以上。

即便是“AGI实习生”，日薪也能达到500元至1000元，可以享受月入过万的待遇。这让人不禁感叹：“这年头，AI人才真是金贵啊！”

有企业在招聘会上抛出百万年薪招募AIGC相关工作岗位。

当下，人工智能发展势头锐不可当，据中国信通院发布的数据，我国生成式人工智能产品的用户规模已突破2.49亿，其应用场景不断拓展，深刻重塑着诸多行业的运作模式，也催生出一系列新兴职业。

据预测，随着AI技术加速融入各行各业，到2030年，中国AI领域的人才缺口可能高达400万。

（综合来源：央视网、央视财经、新华社、上海人力资源和社会保障、经济日报、南方网、上观新闻、南方都市报等）