转自：法治日报
□ 本报记者 刘欢 从“九进宫”到“优秀员工”，这条新生路，刘健走得很辛苦。 因严重暴力倾向，不满40岁的刘健，先后9次入狱，半数人生在高墙内度过。 湖北监狱“春风行动”进高墙活动，为他打通了“监狱大门”到“工厂大门”的就业之路。 近日，刘健携妻子回到湖北省咸宁监狱，分享自己的新生故事。当天，湖北监狱2025年“春风行动”进高墙就业推介会在咸宁监狱启动。 2024年，湖北省司法行政系统按照司法部部署和要求，统筹推进教育改造、社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传工作，积极与党委政法委、司法行政、人社等14家安置帮教成员单位协调沟通，引入社会爱心企业走进全省20余所监狱，为临释人员搭起新生桥梁。 “我们组织开展‘春风行动’进高墙活动，旨在为临释人员提供更加全面、更加有效的支持和帮助，帮助他们顺利回归社会、融入社会，助力社会治理体系和治理能力现代化。”湖北省司法厅党委委员，省监狱管理局党委书记、局长熊亚平说。
立业先树人
刘健的新生，离不开咸宁监狱的悉心教育改造。 刘健性子急，监狱组织开展“非暴力沟通”矫治，减少他的暴力倾向；刘健读书少，监狱组织开展读书会活动，让他明辨是非对错；监狱还组织技能培训和劳动竞赛，让他学会一技之长…… “监狱民警的教育与挽救，让我下定决心改掉好逸恶劳习性，自食其力，努力做一个对社会有用的人。”刘健说。 近年来，湖北监狱聚焦主责主业，深入开展罪犯行为规范、队列会操、歌咏“三项竞赛”活动，以及“书香文化进监狱”活动、“零违纪”创建活动，不断激发罪犯改造内生动力，努力向社会输送合法公民。 “我们也清醒地认识到，仅靠监狱一家的力量是无法彻底解决犯罪问题的。”湖北省监狱管理局二级巡视员吕华彬介绍说，犯罪行为往往是个体、环境及两者相互作用的结果，消除和削弱导致犯罪的环境性因素至关重要。 湖北省监狱管理局调研发现，刑释人员释放后的前两年是重新犯罪的高峰期和危险期。 “我们在狱内强化罪犯职业技能培训，临释前人社、司法行政、安置等多部门联动，着力解决刑释人员就业问题，从而推动社会环境性因素改变，有效预防和减少重新犯罪。”湖北省监狱管理局党委副书记、政委段晓东说。 据统计，在湖北监狱2024年“春风行动”进高墙就业推介会中，社会企业共提供8655个就业岗位，涉及操作工、机修工、商品分拣员、快递分拣员等120多个工种，超1.3万名临释人员参加活动，与用工单位现场签订3153份就业意向协议。
练就硬本领
因兄弟义气寻衅滋事，赵林先后3次入狱。 在监狱民警苦口婆心劝导下，赵林幡然醒悟，参加职业技能学习，拿到了技能等级证书，练就了一手好厨艺。 出狱后，赵林开了一家餐馆，既当老板也当厨师，日子越过越红火。 在“春风行动”进高墙活动中，像赵林这样凭借过硬技能开启全新人生的并不少。 运用在监狱内学到的电商知识，张亮从沙洋广华监狱刑满释放后在家乡成立了一家农业科技公司，探索农村电商新模式，回归第一年，就拿下170万元订单。 近年来，湖北监狱按照“政府出钱、机构培训、监狱管理、人社监督”的工作模式，坚持“罪犯所想、监狱所能、社会所需”的原则，优选培训项目，组织罪犯参加职业技能培训，罪犯刑满释放前，取得职业技能证书的人数达到应参加培训人数的90％以上。 咸宁监狱依托“中国楠竹之乡”资源优势，创新构建“非遗传承+艺术矫治”复合型改造模式，不仅让罪犯在传统文化学习中提升个人修养、矫正恶习，更让罪犯在劳动实践中掌握一技之长。 沙洋范家台监狱、江北监狱、荆州监狱、汉江监狱、武汉女子监狱、汉阳监狱、洪山监狱等在当地人社部门支持下，开展罪犯劳动价值观教育讲座、就业意向摸排、市场用工需求调查等工作，针对性地举办烹饪、医护等技能培训。 “通过实地参观，我们发现监狱管理非常严格，即将刑满释放的罪犯技能也很熟练。”今年首次参加“春风行动”进高墙活动的湖北铱伦科技有限公司人事经理彭朝霞说。
合力促新生
“我用所学技能提前找到了工作，不仅能养活自己，还能回报家人。”3月18日，即将刑满的湖北省鄂东监狱罪犯王翔与家乡所在地企业团风福瑞全制衣厂签订了就业意向书。 随着“春风行动”进高墙活动持续深入开展，越来越多的企业在高墙内摆起招聘台。 湖北省监狱管理局公布的数据显示，愿意招收刑释人员的企业从去年的309家增长到今年的465家，同比增长50.4%。 “我们开展‘春风行动’进高墙活动，不追求规模效应、热闹好看，关键在于签了就业意向的能落地。”湖北省监狱管理局教育改造处相关负责人说。 在“春风行动”进高墙活动开展过程中，湖北监狱加强与地方司法行政、人社部门联系，广泛收集社会责任感强、诚心接纳刑释人员的企业目录，建立企业“白名单”，形成全省监狱刑释人员就业安置信息库，为即将刑满罪犯回归社会就业提供有效信息支撑。 3月18日，湖北首个在监狱建立的针对即将刑满释放人员的就业援助站——襄阳市人力资源和社会保障局驻襄北监狱就业援助站揭牌成立，旨在帮助刑释人员推荐门槛低、易就业的工作岗位，并定期报送本地就业信息，提供政策支持。 湖北省人力资源和社会保障厅已印发《湖北省就业创业培训补贴管理办法》，明确将“余刑两年内的服刑人员”作为全省九类就业创业培训补贴对象之一。同时，积极与培训学校和机构合作，逐步在每所监狱建设不少于两个的标准化职业技能培训实训室或实操室，为罪犯刑释就业培训提供保障。
