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多元与包容的力量|致敬不被定义的她!

转自:复星医药

在复星医药三十多年的创新与全球化征程中,凝聚着越来越多的“她”力量。如今,复星医药的业务植根中国,遍布全球,四万多名员工中女性占比近50%。多年来,复星医药积极推动建立多元、包容的企业文化,以发展吸引人、以事业凝聚人、以工作培养人、以业绩考核人,持续为女性员工创造职业发展机会。她们以不被定义的姿态,在研发生产、运营管理、市场营销等舞台上绽放出各自独特的生命光彩,携手奔赴“让每个家庭乐享健康”的美好使命!

值此三八妇女节来临之际,我们邀请了一批复星医药集团的女性员工代表分享她们的人生经验与职场感悟,愿这些点滴智慧能照亮更多职业女性的成长之路,持续创新,不断突破,为医药行业的高质量发展贡献更多力量!

我给大家推荐一本书——《山居杂忆》。与大家通常视角中的事业成功女性如希拉里、金斯伯格、梅厄夫人著述的回忆录不同,这本书的作者高诵芬一生相夫教子,经历过繁华富贵、有“高半城”之称,也曾经一贫如洗,经历过安居乐业也曾经几次逃难、颠沛流离,在千帆历尽后,云淡风轻地讲述她在时代浪潮裹挟下的一生。这是一位大家闺秀的百年家族记忆,一部以女性视角书写的活的历史书。

这本书最令人动容的是作者在跌宕起伏的人生、家族沉浮悲喜中的坚韧和从容;里面还有很多关于风俗记录、制作和享受食物的描述,生动而吸引,让人一同感受到温暖、幸福的人生时刻。

借用Hachette Book Group在Women’s History Month中的一句话:Celebrate and honor powerful women, past and present, with these books.(谨以这些书致敬和赞美过去和现在的强大女性)

观察职场中的女性发展,我们常常看到一些无形的边界。但真正的女性力量,恰恰在于突破这些边界,活出多元可能。《思维破局》这本书给我们重要启示:限制个人发展的,往往不是能力边界,而是思维边界。对女性而言,最大的框架莫过于那些关于"应该怎样"的固有观念。当我们意识到这些框架的存在,并开始思考它们的合理性时,真正的突破就开始了。不必在家庭与事业间做单选题,不必在温柔与果敢间做取舍,因为人生本就不该被简单定义。

在这个快速变革的时代,女性更需要打破定义,重塑自我。不必囿于某种固定模式,而要思考自己想要的可能性。无论是深耕专业,还是跨界发展;无论是专注事业,还是兼顾家庭,每个选择都值得尊重。因为女性的价值,不在于符合某种标准,而在于活出独特的精彩。

致妳们:

大胆幻想不拘于形,

爱无定律自在自为,

跳出框框做最自由明媚的自己!

 ——电影《好东西》

我觉得女性在职场的自我定位、自我要求和自我认识非常重要。我本科学生物,大学毕业后拿了奖学金到美国念神经学研究生。但是我一直以来喜欢声张正义,想成为一名律师。在硕士毕业后我申请到美国法学院从头开始读法学博士。那时,在美国念法学博士的中国人很少,因为我的背景和不地道的发音,被少数本土同学歧视。但是,别人的看法对我没有任何影响,我坚定自己的目标:当一名跨境并购律师,维护中国企业在国际舞台的合法权益。在法学院第二年结束时,我就从全年级垫底逆袭成为第一,之后再也没有听到背后的“蛐蛐”声。

各位女性朋友,不要太在意别人的看法,有自己的愿景,把精力集中在重要的事情上,一步一步往前走,会遇到更好的自己!

长久以来,“适合”与“稳定”的标签不断试图定义女性,但真正的力量在于撕碎标签、创造可能的生命力。我曾见过优秀女性因“专业壁垒”自我设限,也见证过她们用跨界突破惊艳全场,技术从未定义她们的边界,反而放大了她们对人性的敏锐感知。

AI时代的真正机遇,在于将女性独特的洞察力与技术工具融合再造。善用数据分析的HR总监,可能比算法更懂激活团队潜能;跨界学习AI设计的“宝妈”,往往能创造出更人性化的产品。不被定义的人生,从不是等待社会改写剧本,而是亲手敲碎限制性想法。AI能优化流程,但定义价值的,永远是那颗敢于突破的心。当我们以创造者姿态拥抱技术时,便会发现:真正的边界不在外界,而在我们是否愿意相信——“我本可以”。

职场中的她们时常探讨这样一个问题:如何平衡好工作与家庭的关系?于我而言,工作是生活的一部分,生活也能成就工作,两者之间互为给养。如果你热爱一份工作,在工作中觉得有使命感,觉得在创造价值,那么工作可以让你以及家庭的生活更加立体与精彩。你会享受生活和工作中的挑战,而当你克服了挑战,你会成长,这是一种令人愉悦的成就感。

我向大家推荐一本书——林语堂先生的著作《生活的艺术》。书中探讨了如何以休闲、智慧的态度享受生活,以及在快节奏的环境下保持内心的平和与对生活的热爱。衷心祝愿职场中的每一位“她”,继续闪亮,绽放出精彩的“她力量”!

当女性在职场中跨越了自我期望与社会期望后,往往也会遇到职业发展中的“玻璃天花板”,阻止我们往前再走一步。在《终身成长》这本书里提到了固定思维与成长性思维,前者认为能力是静态的,固化能力边界,害怕失败,导致个人成长受到限制;后者则是将职场视为修炼场,相信能力可通过努力迭代,通过不断积累经验和知识,实现个人成长和发展。不被定义,同时不轻易定义同行者,用更开放的思想去接受新观念,尝试新领域,或者是一个不错的选项。愿我们彼此鼓励,成为更好的自己!

在当今社会,女性常被贴上各种标签,如何打破这些框架?我跟大家分享《斯坦福大学人生设计课》中提出的“设计思维”。这本书颠覆了传统职业规划的线性思维,提倡用“设计原型”的方式探索人生可能性。比如,书中建议通过“健康、工作、娱乐、爱”四个维度绘制“人生仪表盘”,定期评估状态并调整方向。人生价值无需被婚姻状态或单一角色定义,主动设计生活才能创造多元可能性。愿每位女性都能以设计者的姿态,主动定义自己的人生剧本,在繁华世界中活出独一无二的精彩!

各位女性朋友们,在工作管理上,我推荐给大家一套 “四化”的方法。工作项目化——多部门集中力量梳理完成;项目清单化——分解列出需要完成或整改的项目清单;清单责任化——即责任到人,责任到科;责任时效化——即要在规定的时间,保质保量完成,并追踪复盘,实现闭环!这样可以最大程度的提高效率,同时定位问题点,加以改进!

在家庭生活中,即便工作忙碌,我也会预留专门时间陪伴家人,享受温馨的家庭时光。希望我的这些经验能助力大家在工作与生活之间找到平衡,祝各位女神节快乐!

今天,与大家分享激励过我前进的女性榜样——Indra Nooyi在执掌百事可乐的12年间,每天5点起床研读消费者行为报告,将健康理念植入传统食品巨头,让38%的产品完成减糖转型;Zoom首席财务官Kelly Steckelberg,从会计师跨界到科技公司,在斯坦福高管课程中重构财务战略思维,带领团队实现疫情期间1300%的用户增长。她们的故事告诉我们:女性领导力会在理性决策中融合人性的考量,成为刚柔并济的领导力新范式。愿我们都能成为这样的女性,遇到更好的自己!

今天与大家分享我钟爱的书籍——孙皓晖先生所著的《大秦帝国》。书中不仅有那些在历史长河中威名赫赫的君王将相,还有诸多在男性主导的权力穹顶下迸发出灼目光芒的女性角色。每个角色在自我认知的磨砺中,淬炼出无畏的勇气,清醒且深刻地洞察自我,毅然冲破现实的重重局限。他们波澜壮阔的人生经历,宛如一部部生动的启示录,给予我们无尽的鼓舞与启迪,让我们在人生的旅途中,也能汲取力量,勇敢前行。

认识自己是一场漫长的旅程,也是我们发掘优势、实现价值的基石。推荐大家阅读《蛤蟆先生去看心理医生》,这本书以童话的形式,深入浅出地引导读者探索内心世界,了解情绪的根源和自我的状态。书中的对话就像一面镜子,能让我们清晰地看到自己的思维模式和行为习惯。而我自己也在这个过程中,勇于向外界清晰表达并充满激情。与大家共勉!

在职业与生活中面临的挑战,我会持续认知自我,勇敢做好自己——电影《心灵奇旅》时刻提醒我,自我认知不仅仅是发现自己的优势,更是接受自己的不完美;不断学习成长,随时拥抱变化——在快速变化的生物制药领域,拥抱变化,不断进化,才能在激烈的竞争中脱颖而出;平衡工作生活,塑造多元角色——高效的时间管理是平衡工作与生活的关键,通过合理规划时间,才能够在工作中完成任务,同时享受生活的乐趣。

En tant que femme africaine, j'ai appris à naviguer entre différentes cultures, à affirmer ma place dans un environnement exigeant, et à faire entendre ma voix. Le chemin n'a pas toujours été facile, mais chaque défi a renforcé ma détermination à être moi-même, avec mes valeurs et mon identité.

Être une femme « indéfinie », c'est refuser d'être enfermée dans des cadres préétablis, c'est d'abord s'accepter soi-même, embrasser son parcours avec fierté, évoluer et toujours avancer la tête haute.

Aujourd'hui, je suis fière de montrer que tout est possible avec du travail et de l'audace, tout en inspirant d'autres jeunes femmes.

Breaking boundaries comes from stepping beyond comfort zones and challenging the status quo. It is not about having all the answers—it's about staying open, learning, and growing through each experience. Instead of waiting for the perfect moment, take a step forward, ask questions, and realize that growth must come also with embracing some failures along the way.

我们幸运地经历了多次时代的变革与浪潮,在迈入AI革命的新纪元之后,太多的不确定性必将使人类的心力更加强大。作为数据科学领域的工作者,常基于已知信息去预测未来,但前辈早已告诉我们:“The best way to predict the Future, is to Create it.”我们每天在收获与失去中成长,既有共同的也有特定的社会属性,在为组织和自身创造未来的旅途上,定能感受到生命的力量和温度,无关性别。

链接自我、链接资源、链接世界、链接浩瀚星辰、链接每个成长的机会。我们走过的每一步都算数,都是通往内心深处理想国度的阶梯,都能看到不同角度的风景!愿“待到山花烂漫时,她在丛中笑”!

弗吉尼亚·伍尔夫曾说:“一个人能使自己成为自己,比什么都重要。”对于女性而言,这句话的意义尤为深刻。在生活中,我们身兼多种角色,承担着家庭的责任与爱,却常常在忙碌中迷失自我,忽略内心对成长的渴望。女性在家庭与事业间拼搏,需要一颗坚韧且平衡的心。我的心得是:学会设定优先级,合理分配精力;给自己留些私人空间,放松身心;保持学习的心态,不断充实自己,这样才能从容应对挑战。工作中勇挑重担,生活里关爱自己,点滴积累成就更好的我们。

我是一名从技术条线成长起来的管理者,2003年迈出校园就进入了雅立峰,带着那份专业情结,我确定这就是我为自己选择的道路,也是我一生要为之奋斗的事业。作为女性从业者,往往被关注最多的就是如何平衡生活和事业。我想,事业本身就是生活中非常重要的部分,在很长的一段时间里,事业和家庭相互交织,无法分开,也很难平衡,更多的是相互理解、包容忍让和不断妥协。愿每一位女性都能勇敢地追寻内心所向,永远保持对生活的热爱和对梦想的追求,活出精彩人生!

(转自:复星医药)

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