一幢幢高楼拔地而起、一条条道路四通八达、一排排树木郁郁葱葱……漫步南京六合龙袍新城，昔日的小渔村旧貌换新颜，处处洋溢着蓬勃的生机。在这里，居民张大爷正带着孙子在新建的杨庄河路两侧公园散步，他感慨道：“以前这里是一片荒地，现在变成了这么漂亮的公园，变化真是太大了！”

中国铁工投资南京龙袍项目指挥部常务副指挥长、项目公司总经理朱定国介绍：当前正面临复杂多变的外部环境，经济发展不确定性因素增多，但政策支持和行业转型为未来发展提供了新机遇。在城市发展中，南京龙袍项目指挥部以开拓者的无畏姿态，精准把握时代脉搏，积极响应南京大力推进新城建设的战略号召，全力投身龙袍新城建设，致力于将这里打造成为长江北岸熠熠生辉的“新增长极”，为区域发展注入磅礴动力。

笃行不怠

稳步开拓发展新征程

2024年是充满挑战的一年，面对建筑业基础设施投资增速回落和投资节奏放缓的实际情况，作为中国铁工投资建设集团有限公司精心打造的生态环境系统服务和现代城市投资运营先锋，南京龙袍项目指挥部始终锚定目标不放松，用实际行动诠释责任与担当。

作为具体实施主体，南京龙袍项目指挥部积极推行机构改革，废、改、立行政管理制度，构建科学、规范、高效的管理系统，为项目生产经营工作提供有力支撑。通过系统开展财商法采“四融合”工作，持续完善大商务管理体系，全力推进投资项目确权，提升项目经济效益和市场竞争力。此外，指挥部组织开展“学雷锋”“志愿者”等群众性精神文明创建活动，以及“绿色先锋”企业文化宣传行动，加强企业文化建设和精神文明创建。在政治引领和制度建设的双重保障下，凝心聚力、奋发有为，创造佳绩。

目前，房建工程、公建与绿化工程、市政工程等多个项目全面铺开。安置房建设作为民生重点工程，一期持续交付、二期陆续封顶，百姓们陆续喜迁新居，开启幸福生活；公共服务设施建设齐头并进，1号消防站、2号垃圾中转站、污水处理厂一期、杨庄河路两侧公园项目顺利完成竣工预验收，智能化、现代化、绿色化设备一应俱全；配套教育资源不断完善，1号小学、3号小学、2号初中主体结构及装饰装修工程施工项目圆满完工；交通网络日益联通，新城“三横两纵”交通骨架中的杨庄河路、龙腾路、龙袍大道、北六路4条主干路网基本建成通车，有效提升了区域的交通便利性，加强了新城与外界的联系。

品质护航

打造城市建设优质典范

品质是项目的灵魂，是企业在市场浪潮中稳健前行的基石。指挥部以匠心精神为指引，在项目推进的关键环节持续精准发力，力求出精品。

在项目谋划阶段，指挥部树立“以品质求生存、以品质促发展、以品质谋效益”的理念，把创建“金陵杯”、争创“扬子杯”作为项目的创优目标，以标准化管理为抓手，细化质量管理制度，实现了过程控制常态化和工程实体建设标准化。同时，积极应用隐蔽工程的监控系统和BIM质量管理平台，多方协同推进，全面抓实工程创优工作，持续助力工程质量提升。

指挥部针对龙袍项目特点，分专业、分工序制定品质管控措施，通过有效调动勘察、设计、监理等责任主体的管理能动性并激发检测、咨询、测绘等第三方服务单位的管理活力，实现多方协同。在质量、进度、成本、安全等各个环节进行全方位服务管理，充分发挥各方专业特长，同时加强测量、材料、设备、检测、验收等方面管控措施，确保了策划的深度、细度和精度；督促项目部严格执行“三检制”、大力推行首件验收，为安全质量提供管理和技术支撑；推行样板引路，在安置房一期、2号初中现场设置工序标准化展示区，通过对重要工序细部构造的展示，让参建单位明确了各道工序的作业标准，为后期创建优质工程打下了良好的基础；积极引导参建单位运用“四新”技术，以污水处理厂项目为例，主体结构和管综采用BIM技术，通过三维模型空间形象展示结构及管道碰撞情况，实现建造信息精细化管理，提高管理效能，通过技术创新，既提升了工程品质，也创造了良好的经济效益。

南京龙袍项目迄今已获得国家级QC奖项2项，省市级QC奖项10项，获得实用新型专利3项，发表各类期刊论文10余篇，获得市区级优质结构奖2项，充分展示了项目在质量管理方面的卓越能力以及在科技创新和成果推广方面的实力，为品质工程建设添砖加瓦。

严守底线

构建安全生产坚固防线

2024年，龙袍项目获得省、市、区级荣誉17项，开工至今累计获得各类荣誉40项。其中，2号初中项目获评华东六省一市建筑施工安全生产标准化工地学习交流工地，获得中国中铁股份公司级奖项1项、集团公司级6项、省级7项、市级8项、区级17项，成为行业内安全管理的标杆项目，为其他项目提供了宝贵的借鉴经验。

安全生产是底线，也是“高压线”，不仅关乎企业形象，更关乎百姓生命安全。指挥部构建全方位、多层次的安全管理体系，为项目建设保驾护航。制定详细的年度安全、质量、环保、职业健康工作目标，并制定责任书，明确各层级责任，保证年度责任目标实现。发布《安全生产责任清单》，明确各岗位安全生产职责，细化安全生产工作内容。面对安全生产问题，逐项梳理问题清单，针对存在的难点和堵点，自查自纠、积极整改。

培育人才

激发创新发展无限活力

人才是强国之本、竞争之基、转型之要、活力之源。加强人才队伍建设，通过多元化方式打造高素质人才队伍，无疑是持续高质量发展的必由之路。

南京龙袍项目指挥部始终坚持系统布局，深入推进专业人才资源融合集成，同步推进专业培养和综合培养，致力于打造学习型团队，在指挥部良好的人才培养氛围下，员工们积极进取，奋勇争先。新入职的工程师小李表示：“完善的培养体系和良好的工作氛围让我快速成长，我要向前辈学习，为新城建设贡献自己的一份力量。”

龙袍新城作为南京九大新城之一，承载着城市发展的新希望。在六合区委区政府的领导下，在中铁全体干部员工的不懈努力下，一幅生态智慧变革的壮美画卷正徐徐展开。未来，这座新城将持续释放发展潜力，为南京区域发展注入不竭动力，在长江北岸书写辉煌的发展篇章，成为城市建设与发展的典范之作。正如朱定国所说：“我们将继续坚持高标准、严要求，把龙袍新城打造成宜居宜业的现代化生态智慧新城，让更多市民享受到城市发展的成果。” 史大伟 徐新