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安徽省芜湖市总工会日前印发通知，将采取十项措施推动释放职工消费潜力，进一步助力芜湖市文化旅游消费，为芜湖经济发展注入新活力。

今年，芜湖市总将大幅拓展“微疗养”活动覆盖面，组织3万名职工参加“微疗养”。同时，针对不同职业群体打造50条精品特色疗休养路线，如为医护人员推出“森林氧吧疗养”线路，包含中医理疗、健康讲座项目，缓解医护人员职业性疲劳；联动芜湖铁画博物馆、宣纸文化园为教师群体设计“非遗研学”路线，满足教师“充电”需求。

在丰富职工文体活动方面，芜湖市总将积极开展送文化进基层活动100场以上，各县级工会同步举办相应活动。拓展会员会费开支范围，基层工会采取线上或线下方式组织会员观看电影、文艺演出、体育比赛，购买当地公园年票等可由会费列支。

芜湖市总还将结合季节特色推出采茶踏青、登山赏秋等春秋游主题活动，融入疗休养推介和职工联谊，让游玩更有趣。此外，针对困难职工、快递小哥等群体子女，“工会夏令营”将组织研学旅行，拉动家庭亲子消费。

同时，芜湖市总将发放500万元以上工会消费券，覆盖日用消费品、文旅、农产品等民生领域，带动职工积极消费。

据了解，芜湖市总将加大对困难职工的帮扶力度，全年安排不少于1000万元资金，慰问不少于3000人次，兜牢困难职工生活救助“底线”。此外，还将通过采购脱贫地区农副产品、加大工会对口援藏援疆消费帮扶力度等举措，形成“消费助农”的良性循环。

为让职工消费“底气更足”，芜湖市总将依托工匠学院体系，全年计划开展技能培训超3万人次，帮助职工提升竞争力、拓宽增收渠道。适当提高工会会员生日、结婚、生育、退休、生病住院等各类工会慰问活动的实物慰问标准。在健康保障方面，全市4000名新就业形态劳动者和农民工将享受免费体检，千名职工将获得心理健康服务。（记者 陈华）