转自：劳动午报

稳就业是一项系统工程，需要政府、企业、求职者以及社会各界的共同努力，为求职者和企业架起高效对接的桥梁，催生更多就业机遇，让人才各尽其才，企业活力涌流，为经济社会高质量发展注入澎湃动能。

近日，江苏省南通市人力资源服务中心一楼大厅内人潮涌动，2025年江苏工会民营企业专场招聘会暨“工会在身边·职等你来”促进职工就业创业行动启动。现场同步开启线上直播带岗，实现“云端+线下”双线联动，为求职者架起高效就业桥梁。（3月30日《江海晚报》）

就业是最大的民生，也是经济的基本支撑。今年以来，江苏省南通市相关部门为持续稳就业、稳增长、促发展，紧锣密鼓地谋划布局，各地招聘会密集开展，稳岗扩岗举措接连发力，一系列促就业“组合拳”重磅出击。

正如2025年江苏工会民营企业专场招聘会，嘉通能源、中天钢铁、神马电力等163家民营企业踊跃参与，聚焦高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等不同求职群体，提供涵盖智能制造、生物医药、化工新材料等领域的5609个岗位。活动当日，求职者多达3310人次，线上线下简历纷至沓来，共计1058份。不仅如此，招聘会还搭乘互联网“快车”，在全国总工会职工之家 App、江苏工会就业服务网、“就在江苏”智慧就业服务平台同步直播。主播与企业代表实时互动，在线解答薪资福利等热点问题，超28万人次线上关注，让这场招聘会的热度持续攀升。毋庸置疑，这场招聘会既化解民营企业用工的燃眉之急，又引领求职者奔赴心仪岗位，达成企业与劳动者的双赢局面，值得称赞。

保用工、稳就业需要政府和社会各界携手并肩，共同努力。一方面，要继续强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。另一方面，稳就业政策基调稳固的同时，阶段性政策要精准“把脉”，优化调整，向薄弱环节靶向发力，多管齐下为求职者、用人单位纾困破局。  

保用工、稳就业还需不断优化服务，既要解当下之急，也要谋长远之策。当下，促就业政策落地生根不容懈怠，而从长计议提升劳动者职业技能更是重中之重。诸多企业招聘信息显示，制造业尤其是技术密集型企业对技能人才求贤若渴。故而，行业技能培训亟待加力，让劳动者手握一技之长，持证上岗开启职场新程，让更多人才各展其能，各放异彩。

于企业而言，用人观念需与时俱进，要着眼人才长远发展，悉心培育，拓宽劳动者职业晋升通道，优化薪酬福利体系，增强吸引力；同时，主动牵手高校、职业培训机构，协同共育契合企业需求的高素质人才。而求职者自身，亦当持续提升职业技能与综合素质，保持乐观心态，找准定位，深入了解市场需求与企业实况，锚定适配自身的职业航向。

稳就业是一项系统工程，需要政府、企业、求职者以及社会各界的共同努力，为求职者和企业架起高效对接的桥梁，催生更多就业机遇，让人才各尽其才，企业活力涌流，为经济社会高质量发展注入澎湃动能。

□鹰远