转自：南湖晚报

　　小新说事

　　N海宁传媒中心记者

　　张会 冯前

　　说起老板，很多人的印象就是除了搞钱还是搞钱，但是也有的老板除了搞钱，还送钱。海宁红树林服饰有限公司，有一位名叫金建伟的老板，员工的孩子重病住院，金建伟二话不说就转过去10万元作为资助，自己就留了3000多元。而上一次有员工遇到困难时，金老板也毫不犹豫地资助了10万元。今年，这个金老板还把公司员工的最低月收入提升到7000元。

　　记者在杭州一家医院的儿童病房里，见到了小汪夫妇。

　　海宁红树林服饰有限公司员工小汪：当时小孩子说头痛， 然后十分钟不到就昏迷了。

　　前几天，安徽老家来电话，说孩子病了，夫妻俩马上去公司办公室请假，正好遇到老板。

　　海宁红树林服饰有限公司总经理金建伟：他说小孩出了一点情况，在送往医院的路上，然后我就告诉他你赶紧去，这边的事情不用管，到了那边有事情第一时间跟我说一下，没事报个平安，有需要帮助的跟我说一声。

　　没过几天，小汪打来电话，说孩子确诊是脑部血管破裂导致脑出血。

　　海宁红树林服饰有限公司总经理金建伟：他说希望我或者公司能借点钱给他，帮他渡过这个难关，还讲了偿还的方法，我马上制止他，第一句话：把账号给我；第二句话：不要有压力，这个是我给你的。

　　放下电话，金建伟给小汪转去10万元。

　　海宁红树林服饰有限公司总经理金建伟：账上面只有103870元，我就自己留了3000多元，另外的我都给了他。

　　在这以后，金建伟又在公司发起爱心捐款活动。大家纷纷慷慨解囊，一共募捐6万多元。目前孩子已经脱离危险。

　　海宁红树林服饰有限公司员工小汪：我们也是老员工了，金总一直都很照顾我们，当家人一样。非常感动，真的非常感动，这一次大家都是义无反顾地帮忙。

　　公司老员工阿勇告诉记者，早在13年前，他妻子突发急性肾功能衰竭，也是金建伟帮助了他。

　　阿勇：当时也就是三两分钟的时间，金总就直接转账10万元，让我很惊讶。

　　海宁红树林服饰有限公司总经理金建伟： 我觉得人与人之间相处，被需要是最大的信任。

　　今年，金总把公司员工的最低月收入提升到7000元。在他看来，员工为企业做贡献，企业就不能亏待他们，要让大家生活得更好。