转自：湖州日报

　　记者  俞黎新

　　本报讯  “阿姨，请排好队，让我采集下信息。”近日，安吉县溪龙乡玲珠茶厂30余名采茶工抵达首日，溪龙派出所辅警李善强立即打开手机应用“安芯采”，扫描茶工身份证，进行信息采集。10分钟，李善强就完成了所有采茶工的信息采集。“系统自动识别身份证信息并同步上传，同步绑定茶企信息后，还能定向推送防诈、交通等安全提醒。”他说。

　　溪龙乡是安吉白茶核心产区，茶园面积2.2万亩，年茶产量385吨，雇佣茶工2万人左右。每年采茶季，公安机关会接到大量采茶工走失、茶企寻人等方面的警情，给基层工作带来了不小压力。

　　为规范茶工管理、预判风险隐患、精准宣教防范，溪龙派出所去年开发上线了“安芯采”数字应用，并进行更新迭代，实现茶工智慧化监管。溪龙派出所所长钱江介绍，该平台不仅实现人员精准备案，还建立起茶工与茶企的快速匹配机制，快速高效。

　　玲珠茶厂负责人张继胜对平台实效深有体会：“去年有茶工走失，我们和民警花了很久才找到。现在有了数字化平台，茶工报案后就能快速找到我们企业。”

　　“安芯采”平台还创新引入健康风险预警功能。该系统联合卫健部门打通数据壁垒，通过大数据分析，对存在基础疾病的高龄采茶工进行智能识别，及时向相关茶企发出重点关注提示。“对于不适合高山作业的高龄健康风险人员，我们建议企业劝退，从源头保障采茶工群体安全。”溪龙派出所民警李迪表示。

　　目前，溪龙乡318家茶企已注册“安芯采”，预计将实现1.5万名采茶工智慧化管理，实现茶工情况全量掌握。后续，该应用将逐步向全市推广。