近日，贵州出台关于深入实施“六六就业稳岗计划”促进高质量充分就业的意见，提出建立就业影响评估工作机制，明确10条具体措施，促进就业目标与经济发展目标深度融合，助力全省经济社会高质量发展。

一是坚持就业优先目标。在制定国民经济和社会发展规划时，把高质量充分就业作为优先目标，同步制定就业创业专项规划，将更多就业目标任务纳入民生实事重点推动。

二是开展政策影响评估。在制定重大政策时，科学研判对就业吸纳能力、就业创业环境、就业质量等方面的影响，将是否对就业产生不利影响作为重点内容。

三是支持政策协同促就业。推动财政、税收、金融、货币、价格等政策同就业政策协同发力，促进企业吸纳更多人员就业。统筹用好就业补助资金、东西部协作资金、衔接推进乡村振兴补助资金等支持重点群体就业创业。依法落实高校毕业生、脱贫人口等重点群体和自主就业退役士兵创业就业税费优惠政策。

四是实施项目影响评估。在布局重大产业集群以及谋划规划、推动确定重大项目时，充分考虑其对就业的影响，积极支持吸纳就业能力强的产业、企业和项目。

五是优化高校人才培养机制。根据科技、产业发展形势需要，科学研判人力资源发展趋势。围绕社会需要、产业需求、职业开发等，调整学科专业设置，扩大理工类等经济社会发展急需紧缺专业招生规模。用好就业预警机制，在配置办学资源、评估教育质量、安排招生计划时，把就业状况作为重要因素，对就业质量不高的专业，给予红黄牌提示。

六是促进国有企业稳岗。国有企业在产业转型升级、节能减排、兼并重组时，要研判就业吸纳能力下降、岗位流失等情况，制定人员安置方案，减少就业市场波动，防止区域性、行业性失业风险。

七是开展产业招商扩大就业。在产业大招商行动和承接产业转移中，注重引进产业链条完整、能够创造更多就业岗位的劳动密集型企业。

八是壮大经营主体带动就业。加强创业教育培训，提供创业指导、市场信息、法律咨询等全方位服务，支持青年大学生、退伍军人、返乡农民工等重点群体创办经营主体，帮助提升创业能力，降低创业风险。支持创新者利用专利等知识产权投资兴业，扩大就业容量。

九是培育就业增长新动能。在数字经济创新发展中，落实好政策扶持、服务保障、权益维护等，支持平台经济增加更多就业岗位，支持规范新就业形态，促进就业扩容提质。

十是推选就业工作先进地区。综合各地就业核心指标完成情况、重点群体就业情况、资金保障使用情况、欠薪治理情况、重点工作完成情况等，每年推选3个市(州)、10个县(市、区、特区)作为促进就业工作先进地区，在政策、资金、项目等方面给予重点支持。

　　来源：贵州省人力资源和社会保障厅