转自：劳动午报

春风送暖，万物复苏。顺义区总工会“冬送温暖”活动近日落下帷幕。记者了解到，顺义区总工会依托“工会驿站”、“工会+”维权机制，全方位服务辖区广大职工，在2025年“冬送温暖”活动中累计发放1650份“温暖包”。同时，全区各级工会心系职工需求，深入走访区域内200余家企业，慰问职工2万余人，让工会温暖常伴职工左右。

聚焦重点岗位 慰问活动辐射2万余职工

1月3日上午，顺义区总工会在光明文化广场开展以“工会系职工，温暖常相伴”为主题的“冬送温暖”活动。活动现场，244名公共文明引导员收到了工会组织精心准备的“温暖包”。这份关怀让他们在寒冷的冬日感受到了别样的温暖。

记者了解到，为应对冬季寒潮，顺义区总工会及时开展摸底调查，制定相关工作方案，并于2024年12月27日召开“两节”送温暖工作部署会。根据工作方案，顺义区总工会动员全区各级工会组织积极开展形式多样的“冬送温暖”活动，不断推进“冬送温暖”活动有效落实。

“通过前期组织调研和精心策划，我们今年累计采购了1650份‘温暖包’，集中慰问节日期间坚守一线岗位的‘水暖气热’抢修人员、环卫工人、公共文明引导员以及货车司机等新就业形态劳动者。”工作人员介绍道，“这些‘温暖包’中包含保温杯、手套等防寒物资，不仅满足了职工的实际需求，也为‘两节’期间城市运行的平稳有序提供了有力保障。”

与此同时，顺义区总工会还慰问了18名全国劳模、351名市级劳模。全区各级工会组织也积极响应、筹措资金，广泛开展走访慰问活动。

其中，北石槽镇总工会的工会工作者们深入企业和职工中间，全面了解企业保障和改善民生政策的贯彻落实情况及企业的生产经营状况和面临的困难，并为坚守一线的职工送去食品、水果和保暖物资，感谢他们为北石槽镇经济社会建设做出的贡献，叮嘱他们注意天气变化、及时增添衣物，将关心和温暖送到了广大职工的心坎上。

旺泉街道总工会以职工需求为导向，积极开展走访慰问工作。他们根据辖区实际情况，深入辖区内顺丰快递站点，为快递员发放手套、暖贴、毛巾、洗发水等生活物资；以“冬送温暖”活动为契机，慰问辖区内劳模及先进工作者，感谢他们在工作中的无私奉献、拼搏奋斗，为辖区高质量发展贡献智慧和力量；因地制宜，以辖区户外劳动者工会驿站为服务阵地，为节日期间坚守工作岗位的外卖配送员、快递员等户外劳动者提供饮水、休息、热饭等暖心服务。

“在做好指导、协调工作的同时，我们加强宣传，对每年开展的帮扶活动进行总结，让‘冬送温暖’工作真正落到实处。”工作人员表示，希望在让职工进一步感受到工会温暖的同时，在职工中营造崇尚劳动、尊重劳动的良好氛围。

据统计，截至目前，全区各级工会累计走访企业216家，涉及职工2万余人。

“雪中送炭”情义重

关注大病和生活困难职工

“工会组织的慰问，就像‘雪中送炭’，让人心里暖暖的。”今年，顺义区总工会将关注点聚焦于特殊人群，将温暖精准送到最需要的地方。节前，根据通知要求，顺义区总工会迅速动员全区各级工会组织，针对生活困难的各类职工群体开展细致的摸底调研。随后，经过个人申报、各级工会严格审核把关及最终审核，确定了慰问名单。

在“两节”期间，顺义区总工会先后慰问了5位患大病的劳模和23位生活困难的劳模，为他们及时送去了工会组织的关怀与温暖，让困难职工感受到“娘家人”的贴心守护。

驿站服务不打烊

及时维权显担当

采访中，记者了解到，顺义区总工会广泛依托辖区工会服务站、工会驿站，为职工“送温暖”。目前，分布在全区各镇街的28家工会服务站为职工免费提供热水、热饭、休憩等服务，保障职工在工作期间冷了能取暖、累了有地歇，不断提高工会服务水平。

在顺义区空港街道，空港祥云工会驿站24小时智能化全天候服务，金象药店延时驿站、万科社区延时驿站为节日期间坚守工作岗位的外卖配送员、快递员、环卫工人等提供“冷可取暖、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”的暖心服务。

“驿站不打烊，服务辖区新就业形态劳动者是工会最长情的陪伴。”据工作人员介绍，空港街道总工会依托5家户外劳动者工会驿站，向辖区130名外卖配送员、快递员等发放“温暖包”，其中包含骑行保暖头套、加厚防寒手套、加绒加厚电动车护膝、暖贴等暖心物资。

此外，顺义区总工会把推动解决欠薪问题作为工作主要目标，积极参与欠薪争议多元化解，推进“工会+”协作联动机制，高效、妥善化解欠薪问题，并通过区总工会监管的志愿服务账户为44名职工发放被拖欠的工资230万余元。

顺义区总工会还结合“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动加强法治宣传教育，不断加大《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规贯彻实施力度，引导农民工依法理性维权，促进社会和谐稳定。“为进一步加大工会法律援助服务力度，我们将农民工作为重点群体，开辟法律援助绿色通道，努力做到应援尽援。”工作人员表示，目前，顺义区总工会累计提供108起法律援助案件，涉及金额700万余元。

各级工会齐行动

开展多样暖“新”服务

顺义区各级工会组织持续聚焦新就业形态劳动者，精心策划并开展了一系列丰富多彩的暖“新”活动，这些活动形式多样、内容贴心，深受广大职工的欢迎与好评。

北小营镇总工会积极行动，精心组织了一系列别开生面的活动，让一线职工和新就业形态劳动者感受到温暖与关怀：邀请快递员、保安员等新就业形态劳动者走进该镇文化活动中心，观看精彩的文艺演出，满足他们在精神文化方面的需求；组织养生艾草锤制作活动，邀请辖区内的新就业形态劳动者参与其中，并为他们送上手工制作的“福”字，为这些在冬季依旧忙碌的劳动者们送上浓浓的节日祝福。“通过开展‘两节’送温暖活动，我们不仅拉近了工会与职工之间的距离，更传递了工会组织的温暖与关怀。”北小营镇总工会相关负责人表示，“这些活动充分发挥了‘娘家人’的职能作用，为职工的节日生活增添了欢乐祥和的氛围，让他们真切感受到工会的贴心陪伴。”

仁和镇总工会积极联合镇党建办，充分发挥工会驿站的作用，为新就业形态劳动者提供饮水、休息、充电等服务。同时，为扩大服务范围，吸引更多的新就业形态劳动者参与，仁和镇党员志愿者还通过微信群、电话邀请等方式，积极组织区域内新就业形态劳动者来到工会驿站参加活动。活动中，工会工作者不仅为外卖配送员、快递员送去帽子、手套、脖套、暖贴等保暖物品，现场还开展免费理发服务活动。根据新就业形态劳动者生活所需，该镇工会的干部们还有针对性地向新就业形态劳动者介绍工会会员权利与义务、专项互助保障、职工技能培训等，让他们对工会各项服务有了更全面的了解。

据悉，顺义区总工会将持续关注一线职工群体及新就业形态劳动者的“急难愁盼”问题，并不断将“春风送岗、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等工会特色品牌服务落实、落细，积极提升工会服务新质效。

□本报记者 王路曼