转自：劳动午报

日前，广东省梅州市总工会邀请市人民医院心理科医师在职工书屋开展职工心理健康讲座，围绕自我认知、情绪管理、压力疏解等方面进行授课，切实为职工剖析压力来源，帮助职工掌握识别不良情绪和自我调适方法，进一步提升抗压减压能力，增强职工幸福感和获得感。（4月6日《工人日报》）

据报道，梅州市总工会多项措施并举，着力将职工书屋打造融“书籍阅览、学习研究、文娱交流、人文关怀、心理疏导”为一体的职工文化服务阵地，助推营造崇文尚读、书香氤氲新风尚，使其成为职工成长的乐园。

随着数字化、智能化程度的不断提高，职工阅读越来越便捷。如何适应新形势新变化，让职工书屋焕发新活力？笔者以为，梅州市总工会创新管理和服务，将职工书屋打造成职工成长乐园，就是一个值得学习和借鉴的好做法。一方面，通过开展学习研究和交流分享等活动，促使职工阅有所思、阅有所想、阅有所悟，既学用结合，提高了阅读的效果，又让阅读变得生动活泼，促进了职工间的相互学习，共同提高；另一方面，以职工的需求为导向，通过充分发挥职工书屋阵地作用，为职工提供个性化、多元化的文化服务，使其真正成为职工的成长乐园和精神家园，也增加了职工书屋的人气和书香气，可以让职工书屋越办越好。

□费伟华