转自：内蒙古日报

□袁宝年

　　鄂尔多斯市达拉特旗紧扣乡村振兴需求建立乡土人才信息库，全面摸排在种植养殖、电商直播等领域有一技之长、能起带头作用的人才；巴彦淖尔市乌拉特中旗以科技小院、博士科研工作站等为载体引进各类高层次人才，服务白绒山羊养殖等本地特色产业；锡林郭勒盟阿巴嘎旗聚焦现代畜牧业知识技能需求，通过现场讲学、实地观摩、实操实训等方式为乡土人才 “充电”“加油”……近年来，内蒙古各地在推进乡村振兴事业中真心寻才、倾心育才、暖心留才，让来自五湖四海的人才筑梦北疆田野。

　　事业因人才而兴，人才因事业而聚。当前，全区广大乡村进入新发展阶段，农牧业现代化步伐不断加快，各类新产业、新业态在乡村大地蓬勃兴起，为乡村振兴事业带来无限机遇。从乡村基础设施建设到农牧业提质增效，从农村牧区电商发展到乡村产业转型升级，都需要一大批爱乡村、懂技术、有干劲、敢创新的人才队伍，给广大乡村带来全新的思维理念和青春活力，为加快农牧业现代化提供强有力的支撑。

　　不拒众流，方为江海。要聚焦乡村振兴事业实际需求，不拘一格引才育才。围绕乡村振兴重点领域、重点产业需求，找准急需的人才类型，最大限度提高引才精准度。采取“候鸟专家”、兼职聘用等柔性引才措施，解决高精尖人才稀缺的难题，实现人才资源利用效应最大化。要认真挖掘长期扎根基层、实践经验丰富的“田秀才”“土专家”，利用多方资源大力培养本地的“新农人”“新牧人”，大力吸引本土优秀人才“回流”，让各类人才在广袤乡村各得其所、各展其长，竞相成长为推动乡村振兴的带头人，持续激活农村牧区发展潜能。

　　人才引得来、育得好，更要留得住、用得好。一方面，要拿出爱才惜才的务实举措，完善人才服务体系，落实好医疗、住房、职称评定等政策优待，用暖心服务为人才保驾护航，让人才干得放心、留得安心。另一方面，要构筑人才安心追梦的舞台，支持他们在推进乡村振兴中担大任、挑大梁，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，激励人才施展才华、迸发活力，让他们创业有助力、发展有方向，越干越有劲头、越干越有盼头，不断激发扎根乡村、干事创业的热情，为乡村振兴事业注入源源不断的生机和活力。