日本央行前货币政策主管Kazuo Momma表示，日本央行可能要等到今年年中才会再次加息。他指出，尽管近期市场猜测日本央行将提前加息，但日本央行希望维持每六个月加息一次的步伐。

Kazuo Momma周一在接受采访时表示：“在我看来，6月是最受欢迎的选择。”他补充称，根据经济和金融市场状况，“可能会推迟到9月或更晚”。

Kazuo Momma发表这番言论之际，市场猜测日本央行可能会在强劲的经济数据支持下于5月采取行动。据隔夜指数掉期交易显示，截至周一，交易员认为日本央行在5月政策会议上加息的可能性约为28%，是约两个月前的两倍多。在日本央行于今年年初加息后不久，一项调查显示，经济学家认为7月是日本央行下次加息最有可能的月份。

不过，Kazuo Momma认为，提前加息的可能性很低，因为这需要有明显的风险，即由于日元迅速走软、或日本年度工资谈判出现更强劲的结果，而导致日本央行落后于曲线。

Kazuo Momma指出，日本央行可能会在3月19日政策会议结束时按兵不动。他还表示，随着美国总统特朗普的关税措施加剧了人们对美国经济前景的担忧，日本央行政策制定者可能会变得更加谨慎，目前肯定不会对下一次加息的时间给出任何暗示。上周有知情人士透露，日本央行政策制定者本月倾向于维持利率不变，因为他们正密切关注1月加息的影响、以及全球经济日益增长的不确定性。

Kazuo Momma表示，日本央行不太可能在7月采取行动，因为日本首相石破茂预计将举行全国大选。他表示，提高借贷成本将面临政治上的不确定性，央行届时可能也难以确保与政府的充分沟通。

他表示：“如果6月没有加息，那么9月或之后加息的可能性就会上升，但7月不会加息。”“重要的是，日本央行将维持其大致每六个月加息一次的步伐，以避免债券收益率飙升的风险、以及对其落后于曲线的批评。”

本周晚些时候，日本最大工会组织Rengo将公布日本年度工资谈判的首份重要结果，该结果可能会进一步推动日本央行提前加息的预期。日本最大工会组织Rengo上周表示，其成员工会正在寻求今年平均加薪6.09%，超过去年的要求，而去年的加薪幅度已是30年来最高的。这可能意味着，日本一年一度的工资谈判将再次出现大幅加薪。Kazuo Momma表示，Rengo公布的加薪幅度需要达到5.7%或更高，才能提高5月加息的可能性。

此外，尽管日元疲弱一直是推动日本央行加息的主要因素，但Kazuo Momma表示，目前投资者关注的是美国经济的下行风险。特朗普最近还警告日本当局不要为了有利于其贸易地位而削弱日元。但实际上，日本政府去年花费了大约1000亿美元，通过一系列干预措施来支撑日元、而不是削弱它。Kazuo Momma表示：“日本政府和央行希望日元进一步升值。他们可能欢迎特朗普政府的言论。”

多重因素强化日本央行加息预期

日本厚生劳动省周一公布，1月份基本工资同比上涨3.1%，为1992年10月以来的最大涨幅。此外，一项更稳定的工资趋势指标显示，全职工人的工资增长了3%，自去年7月以来首次超过了这一门槛。总体而言，这些数据表明，尽管工人的家庭预算受到持续通胀的影响，但基本工资趋势仍然稳固。因此，这些数据可能会让日本央行继续逐步加息。

这些数据发布之际，日本工会与雇主之间的年度工资谈判预计将于本周晚些时候迎来高潮，届时将产生今年协议的初步结果。而根据日本市场研究公司Teikoku Databank在2月中旬公布的一项调查结果，在接受调查的1.1万家日本企业中，由于企业们正在努力招聘和留住员工，约有61.9%的受访企业计划在企业新财年提高员工工资，这一比例是有史以来最高的。此外，约56%的受访企业表示，计划提高基本工资，这一比例也是Teikoku Databank自2007年开始追踪这一问题以来的最高水平。

虽然调查并未详细说明日本企业计划中的加薪幅度，但这表明，日本工资增长的势头仍在持续，并将在更广泛的范围内产生影响。对日本央行来说，这无疑是一个积极的信号。

除了工资增长之外，一系列表明经济增长和通胀上升的经济数据、以及日本政策制定者的鹰派表态也是推动对日本央行加息预期升温的重要因素。日本央行副行长内田真一(Shinichi Uchida)在周三重申了日本央行将继续提高政策利率的立场，尽管他暗示日本央行不太可能在连续两次会议上加息，即3月加息可能性小。

此外，一些分析师认为，美国总统特朗普对解决贸易失衡的关注有利于日本央行加息，因为这将削弱日本政府历来对日元走强以及加息的抵制，从而令日本政府在日元升值问题上采取更为宽松的态度。