今年33岁的金兆芃，是青海油田采气一厂生产运维中心二号运行组的一名班站长，已在涩北气田工作了10余年。在岗位实践中，他摸透了所辖气井的“脾性”，总结出了一套气井综合“诊疗法”。

2014年7月，金兆芃从北京中医药大学毕业，响应“支援西部”号召，回到了自己从小长大、父辈扎根的地方——青海油田。“觉得熟悉、亲切，心里踏实。”他要接过父辈的接力棒，继续扎根高原油田。

走上工作岗位后，金兆芃深知自己不是科班出身，一切都得从头开始。一到场站，他就抱着流程图，一路追着师傅问。一连串的问题，问得师傅哭笑不得，笑着骂他“犟牛”。几年在一线岗位的学习实践，让金兆芃逐渐理解了场站的工艺流程，对每一步工艺、每一条原理、每一台设备结构都理解得透彻又明白，为日后高效管理气井、给气井“防病治病”打下了基础。

处置气井异常问题过程中，金兆芃善于透过现象看本质，也擅长综合运用知识分析问题，还喜欢琢磨多种方法寻求最优解。

“在井口一站就是1个多小时，冻得手脚都麻木了。”一年冬天，金兆芃的班站有一口高产井，一到后半夜，管线都会被冻住。每天凌晨4点多，室外温度低至零下30摄氏度以下，金兆芃跟同事一起来到这口气井边，用开水对着冻堵的位置一直浇，直到把管线暖热、化开为止。

金兆芃一边琢磨解堵过程中的最优用水量、最佳时间等问题，一边分析管线冻堵的深层原因。最终，在不影响周边气井的前提下，通过合理调节加热炉温度、调整节流前后压差、优化工作制度，成功解决了管线冻堵问题。

解决涩R30-2井复杂问题的经历至今让金兆芃记忆犹新。“当时，气井排查时，发现这口井的油压升高，但是套压变化不大。这口井进行单井计量，结果产气量增加，但产水量却降低了。”凭借日常经验和在技能竞赛中学到的动态分析方法，金兆芃综合判断可能是气井工作制度不合理导致出砂。对气井进行测试作业后，找到了“病根”。原来有5根气井管柱出现了大面积腐蚀穿孔，将腐蚀管柱全部更换完毕后，气井又恢复了正常生产状态。

去年底，在四川彭州举办的2024年全国行业职业技能竞赛——采气工大赛暨中国石油第三届创新大赛竞赛中，金兆芃摘得个人银牌，创造了青海油田在国家二类竞赛中的最好成绩。