作者 | 《财经》记者 张欣培　编辑 | 陆玲  

国泰君安业绩增长，总资产首次突破万亿，海通证券则出现大幅亏损，但资本实力依然相对雄厚，国泰君安与海通证券合并后总资产1.73万亿元，位居行业第一

3月28日晚间，国泰君安披露2024年年度报告。报告显示，2024年，国泰君安实现营业收入433.97亿元，同比增长20.08%；归属于母公司所有者的扣非净利润124.4亿元，同比增长42.7%；总资产首次突破万亿规模，达到10477.45亿元，同比增长13.22%。

2025年3月，国泰君安完成与海通证券的合并重组。年报显示，国泰君安与海通证券合并后总资产1.73万亿元，位居行业第一。国泰君安董事长朱健在股东致辞中表示，2025年，公司要努力实现四个跨越，跨越文化理念碰撞的挑战，跨越资产规模激增的挑战，跨越服务功能整合的挑战，跨越竞争能力提升的挑战，为建设具备国际竞争力和市场引领力的一流投资银行奠定坚实基础。

国泰君安总资产破万亿元，海通证券风险基本出清

国泰君安年报显示，2024年公司实现营业收入433.97亿元、同比增长20.08%；归属于母公司所有者的净利润130.24亿元，同比增长38.94%；基本每股收益1.39元/股，同比增长41.84%；加权平均净资产收益率8.14%，上升2.12个百分点。

2024年，国泰君安总资产首次突破万亿元规模，达到10477.45亿元，同比增长13.22%。

主要业务板块实现大幅增长。财富管理方面，君弘App用户4163.97万户，较上年末增长3.0%，平均月活884.71万户，同比增长11.1%；个人资金账户数1931.94万户，较上年末增长8.3%，其中富裕客户及高净值客户增长17.9%；境内股基交易份额5.17%。

投资银行业务方面，股权融资承销大幅下滑，债券承销稳步提升。2024年，国泰君安股权主承销金额163.27亿元，同比下降71.2%。其中IPO主承销家数为9家，较上年的22家有所减少；IPO承销金额45.76亿元，同比下滑超过85%。

得益于自营投资收益增长，机构与交易业务的营收大幅增长，成为对营收贡献最高的业务，占比达49.20%。

投资管理业务方面，2024年华安基金实现营收31.10亿元，净利润9.10亿元，资产管理规模增长14.4%至7724.05亿元；国泰君安资管营收17.09亿元，净利润3.37亿元，资产管理规模为5884.30亿元。

不过，其合并标的海通证券的业绩则十分不理想。海通证券2024年年报业绩预告显示，预计2024年年度实现归属于母公司所有者的净利润人民币-34.00亿元左右，与上年同期相比，将出现亏损。

“从目前情况看，预计海通证券大的风险已基本出清，不会对合并后公司资产质量造成影响。”有业内人士分析称。

此外，2024年，国泰君安进行了大比例现金分红。根据利润分配预案，国泰君安2024年向股东分配现金红利两次，每10股分配现金红利4.3元，累计分配现金红利总额约62.58亿元，占公司2024年度合并报表归属于母公司所有者净利润的48.05%，该比例创公司历史新高，在头部券商中也位居前列。

其中，中期每10股已分配现金红利1.5元，根据预案，期末每10股将分配现金红利2.8元。业内人士分析指出，期末的利润分配预案中以合并后的总股本为基准数向所有股东发放，延续了两家公司高比例的分红政策。

资本实力位居行业第一，新品牌标识尚待定

国泰君安与海通证券自合并启动以来，推进飞快。2025年3月4日，海通证券A股股票终止上市。3月16日，国泰君安公告，变更公司名称为国泰海通证券。尽管海通证券2024年业绩出现大幅亏损，但作为曾经的头部券商，其资本实力依然相对雄厚。

国泰君安作为存续公司披露了模拟合并的2024年度财务报表审阅报告。报告显示，截至2024年末，模拟合并的公司总资产1.73万亿元、归母净资产3283亿元，资本实力均位居行业第一；经纪业务手续费净收入118.22亿元，位居行业第一；投资银行业务手续费净收入46.03亿元，位居行业第一。

根据Wind（万得）数据统计，自科创板推出至2024年末，两家公司合并累计服务104家企业登陆科创板，承销规模超2000亿元，均位居行业第一。

近日，国泰君安公告，拟变更公司名称为“国泰海通证券股份有限公司”、变更证券简称为“国泰海通”。不过，新公司的品牌标识尚未最终确定。

据接近两家公司的人士透露，此前双方管理层已就品牌标识开展多次讨论，考虑到标识体系与公司战略、企业文化紧密相关，短期内尚未形成满意方案，且标识注册亦需要较长时间，为确保品牌形象延续，只能沿用钻石品牌标识，或许这是新公司管理层做出这一决策的主要原因之一。

专业人士分析表示，企业更换标识容易造成品牌资产流失，历史上很多合并重组案例都在一段时期内沿用了其中一方的品牌标识。据悉，国泰海通成立后将构建新战略、塑造新文化，届时将听取各方意见，适时择机推进包括品牌形象在内的企业文化规划。