转自：南京晨报

记者4月2日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，江苏省正式向首批61家重点民营企业授予高级职称自主评审权，标志着江苏在深入推进产才融合上取得新突破。

江苏聚焦现代化产业体系建设需求，创新建立“企业自主评价，政府指导监督”的新型职称评审体系。首批61家获权企业覆盖全省16个产业集群，包括中天科技、沙钢集团、南瑞继保等链主企业，以及蜂巢能源、思必驰等专精特新“小巨人”企业。

企业可自主制定评审标准，重点考察人才在技术攻关、成果转化、工艺改进等方面的实际贡献，为突破“卡脖子”技术的关键核心人才开辟绿色通道。本次高级职称评审权下放旨在建立“职称—薪酬—岗位”联动机制，明确要求企业建立职称与岗位聘用、薪酬待遇直接挂钩制度，推动评价结果落地见效。

值得注意的是，江苏要求企业负责人不在本单位自主评审范围，按原渠道参加江苏省相关高级职称评审，其配偶和直系亲属参与评审需单独备案。据新华社